密切聯(lián)系群眾其實不難

密切聯(lián)系群眾其實不難

-----陜西第八棉紡織廠聽取職工意見解決職工困難紀(jì)實

走進陜西第八棉紡織廠的南大門，大路兩旁的法桐在陽光的照射下，投射出一路清涼�？羁畹淖咴跇涫a之下，滿眼都是行色匆匆的上班職工，嬉笑打鬧的放學(xué)兒童，溫和恬靜的退休老人。

陜棉八廠是一個具有七十多年歷史的國有紡織大型骨干企業(yè)。在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，廠黨委緊緊抓住“為民務(wù)實清廉”這個主題，以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以高效務(wù)實為手段，快速有效地為職工群眾解決困難，使活動有了一個良好的開端。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，陜棉八廠黨委按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總體部署，面對職工群眾深惡痛絕的“四風(fēng)”問題的存在，組織全體黨員干部觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等影片，參觀了馬蘭、照金革命根據(jù)地，教育大家要深入群眾，深入基層，耐心聽取群眾意見，全心全意為民解憂，誠心誠意為民辦事，讓職工群眾看到了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的效果。

為了能充分聽取職工意見，廠黨委設(shè)置了意見箱和專線電話，召開了生產(chǎn)一線職工、機關(guān)科室職工、社區(qū)退休職工三個群眾意見征求會， 136名職工代表參加了意見征求會，共征求到意見和建議113條。廠黨委認(rèn)為，這113條意見是我們工作的薄弱點，它既是群眾對我們的不滿，更是群眾對我們的期盼，也正是我們改變作風(fēng)的切入點。

廠黨委認(rèn)為，怎樣面對職工意見即是廠領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)問題，又是黨委與群眾的感情問題。對群眾的意見不僅要熱情接受，更要真情解決。對那些能馬上解決的問題要立即解決，暫時解決不了的要限期解決，確實無法解決的要說明情況。在黨委的支持下，一套高效務(wù)實的解決方案排上了議事日程。

為解決女職工業(yè)余文化生活單調(diào)的問題，廠部用最快的速度建立了女職工活動室，并訂閱了報紙、雜志，配備了沙發(fā)、電腦、電視和卡拉ok設(shè)備，引進了網(wǎng)絡(luò)寬帶，建立了手機充電站，使女職工下班后能有一個健康的，正常的文化娛樂活動；針對個別干部精神狀態(tài)萎靡、工作心不在焉、組織紀(jì)律渙散、群眾意見大的情況，廠黨委制定了《關(guān)于進一步整頓干部工作作風(fēng)嚴(yán)格干部考核》的具體規(guī)定。提出了批評教育、誡勉談話、調(diào)離崗位、免職解聘的考核和處理方法，對一名工作失職的副部長采取了免職處理，對一個不團結(jié)的班子進行了集體誡勉談話；針對職工干部關(guān)注的公車管理問題，廠部重新修訂了車輛管理制度，堵住了公車私用、私車公油、私車公修的口子，將干部的權(quán)利鎖進了制度的籠子。

在群眾意見征求會上，廠長張曉光同志對職工提出的工資太低的問題，立即責(zé)成人力資源部嚴(yán)格落實最低工資政策，為35名職工增加了工資；對職工提出的醫(yī)藥費報銷難的問題，責(zé)成財務(wù)部盡快籌措資金30萬元，解決

密切聯(lián)系群眾其實不難

職工困難；對社區(qū)照明損壞長期得不到修理，群眾意見大的問題，責(zé)成動力部立即搶修社區(qū)照明線路和損壞燈具，限期在五一節(jié)前修理完畢。對于職工提出的廉租房申請問題、房產(chǎn)證辦

理問題、特殊工種確認(rèn)問題以及高層住宅供暖等問題，均以書面形式上報市國資委，期盼得到上級部門的支持和幫助。

通過聽取職工意見解決職工困難的教育實踐活動，廠黨委一班人更加明確的認(rèn)識到，密切聯(lián)系群眾其實不難，只要我們真心實意的去做了，職工是會看到眼里，記到心里的，因為群眾是最聰明的、最講道理的，而我們自己往往是幼稚可笑的。

陜棉八廠通訊員：張衛(wèi)亞

2014年5月7日

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