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新教師五年成長規(guī)劃

時間:2023-04-30 22:06:58 資料 我要投稿
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新教師五年成長規(guī)劃

新教師五年成長規(guī)劃

新教師五年成長規(guī)劃

相公中學

馬文玉

新教師五年成長規(guī)劃

凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。新老師的成長更是如此,如果沒有科學合理的定位和規(guī)劃,教師的職業(yè)生涯就如同“和尚念經(jīng)”,當一天和尚,撞一天鐘。因此,為自己的職業(yè)生涯做出一個科學合理的規(guī)劃,不僅能夠激勵我們趁著青春年華朝著規(guī)劃目標奮勇向前,爭取早出成績,而且也是促進教師職業(yè)專業(yè)發(fā)展的重要保障。以下是我結(jié)合個人的特點,做出的五年成長規(guī)劃。

一、 個人情況

大學讀的是化學師范專業(yè),四年期間,除了學習化學專業(yè)知識外還學習了《教育學》、《心理學》、《教育心理學》、《化學教學論》等,初步具備了作為老師所必需的的理論基礎(chǔ)。

畢業(yè)實習,在煙臺牟平二中實習了一個月,指導老師教會了我許多在學校學不到的知識,比如說班級管理、教案和反思的書寫、如何處理課堂突發(fā)事件等,積累了一定的教學經(jīng)驗。讓我對教育教學有了更深的認識和體會,對課堂的駕馭能力有了一定的提升,對學生問題有了更加理智的處理方法,這些都為教師職業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

二、 自我剖析

作為新老師,我還有很多不足的地方需要不斷的學習和改進。

首先,教材的解讀透徹。教材是教學的根本,教材的編寫它特有的意圖和目標,里面所包含的知識點極其豐富,但對于不同階段不同年級的學生又有不一樣的教學目標和要求,因此,老師對教材的解讀能力就顯得尤為重要。

其次,課堂的駕馭能力薄弱。新老師,急于把每堂課的教學內(nèi)容灌輸給學生,生怕教學任務(wù)完成不了,容易忽視學生的個人體驗以及他們對知識點掌握情況,對課堂的駕馭能力非常薄弱,造成部分學習的學情沒有及時有效的得到反饋,課堂的管理松散,學生的習慣懶散。

第三,家庭作業(yè)不合理。以上兩點原因,導致了我對學生學習情況的第一文庫網(wǎng)表面化判斷,布置的很多家庭作業(yè),沒有完全能夠隨堂達標,甚至太多的重復作業(yè),不僅浪費了學生寶貴的課余時間,還達不到鞏固復習的效果,事倍功半。

三、 成長目標

基于以上的個人情況,我制訂了一個五年的成長目標。

總目標:五年后成為成熟教師,成為學校、家長和學生認可的優(yōu)秀老師。熟悉和把握本學科的教材要領(lǐng),認真研究和模仿名師的教學模式,摸索并形成自己穩(wěn)定教學風格。

階段目標:

第一年: 適應(yīng)期

在適應(yīng)教師職業(yè),適應(yīng)學校,適應(yīng)學生和家長和適應(yīng)課堂的過程中,做一名學生和家長喜歡、同事認可、領(lǐng)導放心的合格教師。

1、認真對待每一堂課,認真的解讀教材,虛心地請教指導老師和身邊的老師們,把握好重難點的內(nèi)容和突破的方式方法。

2、多聽課,在教學任務(wù)完成的前提下,盡量抽空去聽同年級老師的常態(tài)課,積極參加區(qū)市組織的觀摩課和研討課,主動請教前輩,取長補短。

3、練好扎實的教學基本功,要加強教學用語、教學評價、師生互動方式、提問、鼓勵、引導、過渡、總結(jié)等方面的技巧。

4、積極認真地完成學校和年段布置的教育教學工作,爭取在最短的時間內(nèi)熟悉學校教育教學的流程和工作模式,更好的適應(yīng)教師職業(yè)。

第二年:成長期

經(jīng)過了一年的適應(yīng)和學習,已經(jīng)基本融入教師職業(yè)的行列,站穩(wěn)了講臺,立足當下,通過學習和努力成長自己。

1、教學上,爭取多聽學校教研組長、優(yōu)秀教師、骨干教師的課,有問題及時的提出和請教,學習別人解讀教材和駕馭課堂的能力,多聽聽他們的成長歷程,無意之中會學到很多東西。

2、知識上,除了教案和教學設(shè)計的書籍外,教育教學雜志、報刊、書籍和論文都是在閱讀的范圍之內(nèi),多看、多思、多寫。

第三、第四年:成熟期

兩年的教育教學使自己能夠更加清醒地認識自己,每一堂課是否已經(jīng)能夠充分合理的備課;學生的學情是否能夠準確的把握和反饋;課堂紀律是否能夠運用教學技能恰當?shù)幕猓还_課的質(zhì)量和創(chuàng)新是否有自己的風格特點。

到了這一時期,教學依然是根本,但從深度和廣度上應(yīng)大大的提高一個層次。在教學實踐中,結(jié)合本班學生的教學實際案例,發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、實施方法、解決問題,不斷的反思和實踐,更好的提升自己的教學水平。

第五年:成才期

終身學習是現(xiàn)代教師所必需的。這一時期,努力使自己成為學習型教師,形成自己獨特的教學風格。在經(jīng)過模仿、成長和轉(zhuǎn)型期后,逐漸的已經(jīng)形成自己的教學風格,對教材的解讀和課堂的駕馭能力穩(wěn)定成熟,同時又有自己的體悟和創(chuàng)新,成為一個理論和實踐的教師。

四、 具體目標

我把五年的成長目標細化到平時教育教學的各個工作環(huán)節(jié),以表格的形式展現(xiàn)。

五、 具體措施

1.提升學科素養(yǎng)

俗話說:要教給學生半桶水,自己就要有一桶水,但是在當今知識大爆炸的時代,知識更新迅速,要求老師要有更多的知識儲備。

所以,我必須熟練掌握有關(guān)本學科扎實的基礎(chǔ)知識和基本技能,熟悉本學科的教材和學科特點,精通本學科的教學技能和技巧。

2.加強專業(yè)素養(yǎng)

重視課堂教學實踐經(jīng)驗的積累,認真細致的解讀教材,書寫教案,上好每一堂課,及時、深刻地思考反省課堂上出現(xiàn)的每一個不滿意的教學細節(jié)。只有認真地反思課堂教學的每一個錯誤環(huán)節(jié),進行多次的糾正實踐才會有所改進。

(1) 堅持教學反思,每一節(jié)課都要有自己的反思和改進的措施。

(2) 注意積累并總結(jié)教育教學經(jīng)驗和成果,每階段完成一篇階段總結(jié),可以是每月,也可以是半學期、一學期。

3、練好扎實的基本功

(1)“定期進行書寫和簡筆畫訓練,鞏固的同時不斷進步。

(2)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的學習,除了參加學校和市局組織的培訓外,向計算機老師或者其他電腦高手多請教。

4、提高課堂的管理能力

平時多聽課,看優(yōu)秀教師是怎么利用有效的課堂管理提高教學效率的,同時也可以主動請教老教師對于課堂管理方式方法的運用,也可以通過觀看視頻或者相關(guān)書籍來學習課堂的管理方法。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,我堅信這五年的教學之路,一定會讓我懂得很多,成長很多。我會始終不忘自己為師的職責和使命,爭取做一位優(yōu)秀的人民教師!

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