- 相關(guān)推薦
卓越校長(zhǎng)的7個(gè)習(xí)慣讀書筆記6
卓越校長(zhǎng)的7個(gè)習(xí)慣 讀書筆記6
第7章 肯定、激勵(lì)、授權(quán)于教師們的60種方法
“如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不相信贊賞和肯定的力量，為他工作肯定會(huì)讓人感到有壓力�！彪S著管理觀念的變化和管理藝術(shù)的成熟，這句話絕大多數(shù)管理者是認(rèn)同的。
我們成人都知道小孩子很喜歡得到贊賞，我們做老師的時(shí)候也會(huì)用各種語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行肯定。如今，當(dāng)我們的領(lǐng)導(dǎo)（局領(lǐng)導(dǎo)）表?yè)P(yáng)我們的時(shí)候也會(huì)怦然心動(dòng)，欣喜不已�？墒牵�(dāng)我們面對(duì)教師的時(shí)候又會(huì)怎樣呢?
不僅僅是孩子，任何一個(gè)人的內(nèi)心深處都渴望被認(rèn)可，被稱贊，獲得肯定的評(píng)價(jià)。記得一次教師會(huì)議后，曾被表?yè)P(yáng)的老師對(duì)我說：“校長(zhǎng)，聽到被您表?yè)P(yáng)，我心里甜滋滋的。我們很喜歡被您表?yè)P(yáng)，以后您就多一些表?yè)P(yáng)我們吧。最好表?yè)P(yáng)到每一個(gè)老師，因?yàn)榇蠹叶己鼙M力、盡責(zé)。”何嘗不是！在我做副校長(zhǎng)的時(shí)候，每次開會(huì)我就發(fā)掘優(yōu)點(diǎn)、表?yè)P(yáng)某一方面表現(xiàn)突出的老師。有的老師私底下對(duì)我說，某某老師說：“我們沒有被表?yè)P(yáng)的就是被批評(píng)啰。”效果就在于此！
肯定、贊賞、激勵(lì)、授權(quán)于老師們都是一門藝術(shù)，方法單一有時(shí)連自己也覺得乏味，因而總希望來(lái)一點(diǎn)新意思，讓肯定和贊賞每一次都能促動(dòng)心靈，感染人、激勵(lì)人。 本章通過案例第一文庫(kù)網(wǎng)列舉了60種方法，對(duì)今后的“賞識(shí)、授權(quán)”工作一定會(huì)有幫助：
1、不要“虛晃一槍”。（對(duì)老師說：不要突襲我，學(xué)會(huì)道歉，不要責(zé)備，敞開大門，溝通交流，評(píng)估家庭作業(yè)）
2、甜蜜的片言只語(yǔ)。“你這周的課備得特別棒。”
3、一張名片。
4、傾聽的力量。
5、一段時(shí)期一個(gè)目標(biāo)
6、你怎么想呢?
7、治療性接觸
8、謝謝你。。。。。。（謝謝你總能----）
9、來(lái)自林肯豹（或你們學(xué)校的吉祥物）的禮物。給老師們最好的禮物是大家都沒有期望得到卻一萬(wàn)得到的禮物。
10、角色互換。讓他們來(lái)當(dāng)校長(zhǎng)，你來(lái)當(dāng)老師。
11、隨機(jī)表達(dá)友善。
12、時(shí)間就是金錢。獎(jiǎng)勵(lì)教師幾個(gè)小時(shí)的假。
13、測(cè)試教師的被授權(quán)情況。
14、讓我解脫出來(lái)。
15、請(qǐng)不要突襲我。 有計(jì)劃，計(jì)劃不要臨時(shí)變動(dòng)。
16、組建一支成功的團(tuán)隊(duì)。
17、授權(quán)給你的教員。
18、尊師獎(jiǎng)。
19、出席特殊的活動(dòng)。
20、減少錯(cuò)誤的做法和時(shí)間的浪費(fèi)。
21、通過在校園里閑逛來(lái)管理。
22、尊重課堂教學(xué)。永遠(yuǎn)不要在教師們正在給學(xué)生上課的時(shí)候去打斷他們。
23、做一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員。
24、實(shí)話實(shí)說。
25、直接告訴他。
26、設(shè)定現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。
27、和教師們一起解決重大問題，自己解決小問題。
28、成為一個(gè)資源供應(yīng)者。
29、變革的計(jì)劃。
30、教學(xué)。（和學(xué)生建立更親密的關(guān)系；對(duì)教師有更深的共情，增強(qiáng)在教師中的威信。）
31、什么是最重要的。
32、慶祝小小的成功。
33、承擔(dān)過失的責(zé)任。成功歸于教師，責(zé)任歸于自己。
34、合作。
35、是我們做的！我們----而不是我。
36、名字意味著什么？
37、喂飽你的教師。在開全體教師會(huì)議以及教師職業(yè)發(fā)展討論會(huì)的時(shí)候，一定要提供一些食品。溫情的東西。
38、為你的教師服務(wù)。
39、充足的供應(yīng)
40、成為一個(gè)榜樣。
41、支持新項(xiàng)目。
42、“門戶開放”政策。
43、隨時(shí)準(zhǔn)備工作。
44、為你的思考“添點(diǎn)料”
45、為英雄喝彩。
46、從三十分鐘到三十天，快速達(dá)到你的目標(biāo)。
47、伸出援助之手。
48、支持你的教師們。
49、形成一種傳統(tǒng)。
50、保持聯(lián)絡(luò)。
51、發(fā)現(xiàn)（并欣賞）他們的能力。
52、強(qiáng)調(diào)積極面。
53、朋友。
54、成為資源提供者。
55、贊美。給予教師具體而有意義的贊美。
56、充當(dāng)事故檢修員。
57、兌現(xiàn)你的承諾。
58、通過教師的發(fā)展來(lái)提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)。
59、給予空閑時(shí)間。
60、學(xué)點(diǎn)新技巧。
藍(lán)色的方法是體會(huì)較深的或認(rèn)同的，可以嘗試或已經(jīng)是這樣做的。
【卓越校長(zhǎng)的7個(gè)習(xí)慣讀書筆記6】相關(guān)文章：
《追求卓越》讀書筆記09-14
卓越校長(zhǎng)年度述職報(bào)告（通用11篇）12-22
追求卓越作文03-02
追求卓越作文03-02
追求卓越優(yōu)秀作文04-25
積累平凡追求卓越04-26