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**鎮(zhèn)開展“三比三創(chuàng)”活動綜述
近年來，**區(qū)**鎮(zhèn)緊扣科學發(fā)展主題，創(chuàng)新農村黨建工作載體，扎實開展“三比三創(chuàng)”活動（即比學習，創(chuàng)建學習型隊伍；比作風，創(chuàng)建務實型隊伍；比奉獻，創(chuàng)建開拓性事業(yè)），實現了基層黨組織建設和經濟社會發(fā)展的有效對接，開創(chuàng)了各項工作的新局面。先后榮獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、河南省平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、河南省黨風廉政建設先進單位、河南省新農
村建設先進單位、南陽市信訪穩(wěn)定先進單位、南陽市計劃生育先進單位等榮譽稱號，連續(xù)七年獲全區(qū)目標考評一等獎。
比學習，創(chuàng)建學習型隊伍。該鎮(zhèn)黨委堅持對黨員干部進行系統(tǒng)的政治理論學習和業(yè)務培訓，促其牢固樹立“搞好學習提素質，提高素質促發(fā)展”的觀念。一是建立以“黃金三日”為主要內容的學習制度。每月８日，鎮(zhèn)黨委中心組集中學習；每月９日黨建例會，組織各黨支部成員集中學習，進行月度工作總結和安排部署；每月１０日黨員活動日，由黨支部組織黨員進行集中學習。二是開展各種學習競賽活動。通過評比學習心得、組織演講比賽、交流學習體會、邀請專家教授授課，調動黨員干部參與學 習的積極性。鎮(zhèn)黨委每年評選學習標兵，并給予適當獎勵，在全鎮(zhèn)樹立了講學習、愛學習、會學習的濃厚氛圍。三是學習融入實踐。把學習場所延伸到工作一線，每月制定若干課題，組織黨員干部深入田間地頭，走村入戶，了解實情，傾聽民聲，做到在學中干，干中學。
比作風，創(chuàng)建務實型隊伍。根據新形勢下農村工作的新特點，該鎮(zhèn)黨委以制度建設為突破口，建立了選與管相結合，績、效、懲相統(tǒng)一的科學管理機制，達到了用制度管人，靠制度辦事的目的。一是建立目標管理責任制。對每項工作，以簽訂目標責任書的形式，進行量化細化，強化工作責任，明確目標任務。二是建立崗位責任制。通過黨委、政府集體研究，調整了機關和各單位崗位設置，建立崗位負責制，做到崗位職責明晰、工作責任明確。推行首問負責制、限時辦結制、現場辦公制，著力提高了為民辦事效率。三是建立考勤獎懲制度。進一步嚴格工作、會議紀律，定期通報考勤情況，做到按時參加會議，不替會，不遲到，不早退。實行績效與工資掛鉤，與評優(yōu)評先掛鉤，年終成立評先小組，做到公平、公正、公開，真正評出正氣，獎出干勁。
比奉獻，創(chuàng)建開拓型事業(yè)。為激發(fā)廣大黨員干部團結進取、奮發(fā)有為的工作熱情和創(chuàng)新精神，該鎮(zhèn)黨委在全體黨員干部中開展“五個一”主題實踐活動，即黨員干部要學習一門實用技術、引進一筆資金、辦一件實事、提供一條有價值的信息、幫助一個困難戶。在活動的引領下，廣大黨員干部深入農戶，聽呼聲、解民怨，時刻把握群眾的意愿，解決好群眾最關心、反映最強烈的問題，形成了人人講奉獻，心往一處想，勁往一處使，雙向互動，緊密配合的無私奉獻精神和良好創(chuàng)業(yè)氛圍。
“三比三創(chuàng)”活動找準了基層黨組織和黨員融入經濟發(fā)展和構建和諧社會的切入點，大幅提高了干部隊伍整體素質和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促使該鎮(zhèn)工作實現全面開花。新農村示范群帶建設有了新發(fā)展，農民增收有了新渠道，民生工作有了新進步。實力**、魅力**、平安和諧**建設順利朝前邁進。
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