大媽賣煎餅月入3萬，羞辱了多少大學生們！

最近公司剛剛成立，朋友問我要不要招員工。我說已經招到合適的人選了，朋友嘆口氣道：「簡淺啊，我這有一孩子，硬要我給他推薦機會，你就看看吧，不行也別勉強�！沟鹊矫嬖嚂r，這熊孩子讓我哭笑不得。剛聊沒幾句，就開始天花亂墜說起行業(yè)局勢來，問他有沒有作品時，他說他來幫我管理公司，還振振有詞道：「戰(zhàn)略比細枝末節(jié)的作品重要，你懂嗎？」可惜，這孩子說的所謂戰(zhàn)略，沒一個在點上。送走熊孩子后，我翻手機，看見一條新聞，有一句很是震撼：「我月入三萬，怎么會少你一個煎蛋！」發(fā)言人乃煎餅攤大媽。我是很佩服大媽的。她憑借自己的努力、技能和汗水，換來了一份不錯的薪水，多么勵志啊。然而，這年頭，熊孩子太多。更糟心的是，只會說還愛噴的熊孩子更多。他們憂國憂民，又把那一套老掉牙的「讀書無用論」拿出來講，用這個案例嘲諷道：「瞧，讀書有什么用，還不如一個賣煎餅的大媽賺得多�！怪v真，跟這位月入 3 萬的煎餅攤大媽比，太多太多大學生可以說是百無一用了。想想這群畢業(yè)就失業(yè)好不容易找到份工作還只有月薪 3000 元的苦逼熊孩子們上大學時都在干嘛？熊孩子們上大學時嚴格貫徹「選修課必逃，必修課選逃」政策，還說是著名科學家說的，不同在于，科學家逃課鉆研知識去，這幫熊孩子逃課睡覺、打游戲、啪啪啪……（此處和諧）專業(yè)課沒有學好，個人技能沒有培養(yǎng)，考試全靠突擊和抄襲，老師一旦要檢查到課率或者布置作業(yè)，熊孩子還要罵上幾通。熊孩子罵完布置作業(yè)的老師后，還不忘罵幾句：讀大學什么也學不到！咳……這加戲實力，可以說是很有天賦了。等到快畢業(yè)時，他們慌了，考公務員考不上，考研究生考不上，問他為什么考嘛，答案大概是別人考我也考。熊孩子們什么技能都沒掌握，連 office 三件套都用得磕磕巴巴，寫份工作報告還要百度模版，寫完還外加一堆病句。這群一無是處的大學生們畢業(yè)后，簡歷上實在沒什么可寫的，就把社團、學生會跑腿的經歷往上堆，恨不得編造幾個頭銜上去。曾有無數(shù)高管跟我說：看見簡歷里寫學生會經歷的就頭疼，難不成他想一進來就當領導？我采訪過的企業(yè)高管和 HR 接近一百個人了，總結下他們的選拔標準吧：1.學歷2.績點&專業(yè)課成績3.專業(yè)類獲獎證明&面試專業(yè)能力4.實習經歷5.個人作品集或實操項目集你大可噴這些都不能叫「能力」，只是，讓我問問你，你有什么「能力」可言？

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