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國有企業(yè)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流
××集團(tuán)公司是一家國營企業(yè)，××*集團(tuán)公司自從成立以來，在公司黨委高度重視和全體黨員的共同努力下，建立了公司黨務(wù)公開工作制度，完善了公司黨務(wù)公開欄內(nèi)容，形成了符合公司發(fā)展的黨建指導(dǎo)思想和工作模式，目前××*集團(tuán)公司已建成黨務(wù)公開欄8平方米，各車間安全生產(chǎn)制度公開欄24塊，各辦公室職責(zé)公開欄均上墻�！痢良瘓F(tuán)公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作作為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保障，為全面提高公司綜合競爭力作出了努力。一、創(chuàng)新公開模式，促進(jìn)黨務(wù)公開工作
企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,將黨務(wù)公開工作緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,注重營造和諧,致力于建設(shè)一支和諧的職工隊(duì)伍,構(gòu)建一個和諧的現(xiàn)代公司,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍和內(nèi)部環(huán)境,為構(gòu)建和諧集聚區(qū)作出貢獻(xiàn)。××集團(tuán)公司黨務(wù)公開工作取得以下工作經(jīng)驗(yàn)。
1、努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。公司黨委堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓公開，抓好公開促發(fā)展的工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵把握公司發(fā)展的方向，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實(shí)際能力，不斷提高駕馭公司創(chuàng)新發(fā)展的能力，充分發(fā)揮了政治核心作用，有力推動了各項(xiàng)工作的開展，成效顯著。
2、有效探索黨務(wù)公開工作長效機(jī)制。公司黨委堅(jiān)持以發(fā)展的眼光審視和評估公開工作，以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作，制定了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨務(wù)公開工作若干意見》，進(jìn)一步明確了公司黨組織的工作職能，不斷強(qiáng)化黨的意識和責(zé)任意識。通過召開支部黨務(wù)公開工作座談會和不斷實(shí)踐，初步探索出“統(tǒng)一管理、陽光操作、分類指導(dǎo)、綜合服務(wù)”的黨務(wù)公開工作模式，帶動公司企務(wù)公開，有效促進(jìn)了公司黨務(wù)公開工作的正常開展，推進(jìn)了黨建工作與經(jīng)營工作的有機(jī)結(jié)合。
3、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委注重“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的人才管理理念，黨員隊(duì)伍在公司各項(xiàng)工作中的骨干作用日益明顯。截至9月底，黨員人數(shù)由7余名發(fā)展到了24名，分部在各辦公室和9個車間負(fù)責(zé)。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，人才強(qiáng)司工作全面推進(jìn)。制訂并實(shí)施了相關(guān)制度，形成了一套對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭力的崗位、薪酬和績效管理體系。
4、推進(jìn)民主建設(shè)和民主管理工作。公司黨委和經(jīng)營班子高度重視企務(wù)公開和民主管理工作，始終將其作為公司的一項(xiàng)重要工作來抓，凡涉及全體員工切身利益的重大改革方案必須經(jīng)職代會審議已成為公司的一項(xiàng)基本制度。開展了一系列企務(wù)公開、民主參與、民主協(xié)商、民主管理、民主監(jiān)督工作，為公司民主建設(shè)、民主管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化氛圍。公司黨委十分重視企業(yè)文化建設(shè)，成立了企業(yè)工會，專門負(fù)責(zé)實(shí)施創(chuàng)建公司企業(yè)文化的框架體系和發(fā)展方向，并初步形成了公司積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司依托工會、共青團(tuán)以及各類協(xié)會組織開展各類活動，培育良好的企業(yè)文化精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識。
6、積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營。公司黨委堅(jiān)持以加強(qiáng)思想教育為基礎(chǔ)，以完善制度機(jī)制為保證，以強(qiáng)化監(jiān)督制約為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政勤政建設(shè)，把反腐倡廉工作有機(jī)融入到公司的經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)之中；把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治司，努力構(gòu)建“心齊氣順，務(wù)實(shí)清廉，民主和諧”的局面，有效地預(yù)防腐敗和降低各類違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。
二、企業(yè)黨務(wù)公開思考及建議
十七大提出：要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進(jìn)黨務(wù)公開。要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作，研究制定黨務(wù)公開制度。通過推行黨務(wù)公開工作，有序推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，以擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動企務(wù)公開、民主管理工作，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)企業(yè)和諧，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
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1、明確黨務(wù)公開的內(nèi)容
凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡作出涉及全體員工切身利益的重要決策、決議，凡是黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨內(nèi)機(jī)密，都應(yīng)當(dāng)公開。
2、探索黨務(wù)公開的形式
�。�1）黨內(nèi)公開形式：召開黨組織會議、情況通報會、階段工作例會、民主生活會等方式；印發(fā)會議紀(jì)要、通報、簡報、規(guī)章制度。
�。�2）對外公開形式：通過公司辦公網(wǎng)、凝聚網(wǎng)、司報等形式。
3、規(guī)范黨務(wù)公開的程序
對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、期限進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保公開內(nèi)容準(zhǔn)確，公開時間及時，公開時限合理。對于黨內(nèi)重大決策和涉及黨員、群眾切身利益重大問題的黨內(nèi)事務(wù)，采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序公開。公司收集黨員、群眾提出的意見和建議，對群眾反映的問題進(jìn)行及時整改。黨務(wù)公開工作納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核。
4、建立黨員監(jiān)督制度。擴(kuò)大黨員參與管理監(jiān)督工作的范圍，不涉及重大機(jī)密的公司黨委會議，可邀請黨員代表旁聽，引導(dǎo)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。拓寬黨員檢舉、揭發(fā)、申訴、控告等渠道，制定具體嚴(yán)密、操作性強(qiáng)的制度，增強(qiáng)黨員監(jiān)督的成效。
三、保障黨員權(quán)利，切實(shí)增強(qiáng)黨員的知情權(quán)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開工作
××集團(tuán)公司為了更好的保障黨員權(quán)利，切實(shí)增強(qiáng)黨員的知情權(quán)，提出了以下四個具體規(guī)范要求，深入推進(jìn)基層黨務(wù)公開工作。
1、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)要落實(shí)××集團(tuán)公司基層黨（工）委開展黨務(wù)公開工作的要求，公開內(nèi)容為黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大類30個方面。其中，長期公開內(nèi)容包括政策措施、文件規(guī)定、工作程序以及黨組織的組織設(shè)置、人員分工、年度工作目標(biāo)任務(wù)等內(nèi)容。定期公開內(nèi)容包括黨費(fèi)收繳、組織活動開展、黨員參加組織活動及履職、工作目標(biāo)完成等情況；及時公開內(nèi)容包括黨員發(fā)展公示、干部選拔任用、干部考核考察、黨內(nèi)評先評優(yōu)、黨員群眾建議意見、整改措施落實(shí)等情況。同時，進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)公開日制度，黨務(wù)公開日公開內(nèi)容原則上及時更新一次。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的形式。根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，探索出既節(jié)約資金、又有影響力，既簡便實(shí)用、又靈活多樣的公開形式。抓好公開欄公開，公司各基層黨組織在其辦公場所或醒目位置建立黨務(wù)公開欄將組織基本情況、年度工作目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行公開；抓好黨內(nèi)活動公開，利用會議通報、文件通報等形式將黨務(wù)工作情況進(jìn)行公開；抓好黨務(wù)服務(wù)窗口公開，利用黨務(wù)服務(wù)窗口等平臺，將黨的政策、工作動態(tài)等進(jìn)行公開；抓好其它形式公開，通過廣播、服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)、宣傳冊、民情訪談等形式公開。
3、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的程序。提出環(huán)節(jié)，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按照黨務(wù)公開的工作要求，收集有關(guān)信息；審核環(huán)節(jié)，由公司黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集體討論，認(rèn)真審核；公開環(huán)節(jié)，根據(jù)黨務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，采取適當(dāng)?shù)男问郊皶r公開。對于重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開；反饋環(huán)節(jié)，明確專人負(fù)責(zé)篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給公司黨委相關(guān)人員，并將處理和落實(shí)情況予以公開；立卷和歸檔，建立《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開登記簿》、《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開意見建議收集簿》和《××*集團(tuán)公司黨務(wù)公開意見建議辦理登記冊》，將黨務(wù)公開的事項(xiàng)逐次登記，記錄和保存黨務(wù)公開內(nèi)容、群眾意見建議辦理落實(shí)情況等黨務(wù)公開相關(guān)資料，歸檔備查。 3 文章來源：unjs.com
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4、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開的監(jiān)督。選聘一定數(shù)量的黨代表、公司離退休老干部和群眾黨員代表擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。按照“公開黨務(wù)信息——收集群眾反映的問題和意見——處理收集的意見、改進(jìn)決策和工作——再次公開相關(guān)信息、回復(fù)提議人”的程序，收集整理對黨務(wù)公開的意見和建議，并做好處理結(jié)果的反饋。通過專項(xiàng)問卷調(diào)查、座談會等方式，組織黨員干部群眾對黨務(wù)公開工作進(jìn)行滿意度測評。 文章來源：unjs.com
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