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正面管教讀后感

時間:2023-04-25 08:10:41 讀后感 我要投稿

正面管教讀后感

  讀完某一作品后,能夠給我們不少啟示,這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。到底應(yīng)如何寫讀后感呢?下面是小編幫大家整理的正面管教讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

正面管教讀后感

正面管教讀后感1

正面管教給家長、教師在管教孩子方面提供了很多的好建議、好方法。我學(xué)習(xí)了一遍,收獲不小。讓我知道了孩子想要什么,他們的行為不一定是他們的目的.,作為成年人應(yīng)對孩子的行為負責(zé)人! 具體讀后感還是自己寫好,做出孩子的表帥!

正面管教讀后感2

  閱讀了《正面管教》三四章后,發(fā)現(xiàn)正面管教是一種既不用嚴厲也不用驕縱的方法。正面管教對孩子和大人都不造成羞辱。正面管教以相互尊重與合作為基礎(chǔ)。既不用像嚴厲控制那樣隨時捕捉孩子的好行為并加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。從頭到尾都是大人在承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)大人不在場的時候,孩子們沒辦法學(xué)會為自己的行為負責(zé)。也不用像驕縱型那樣在教導(dǎo)孩子時不負責(zé),無論是孩子還是大人都放棄了責(zé)任。正面管教提出了有效管理的四個標準:和善與堅定并行,讓孩子感受到歸屬感和價值感,長期有效果,教給孩子各種技能,培養(yǎng)孩子良好品格。在孩子犯錯的時候,用和善的語言和孩子溝通,不懲罰不說教,而是問一些啟發(fā)性語言,使孩子積極地解決問題,培養(yǎng)孩子良好品格。

  文章中提到了大人與孩子之間三種主要互動方式:嚴厲型—這些是你必須遵守的規(guī)則,這是你違反規(guī)則會得到的懲罰;驕縱型—我們沒有規(guī)則。我相信我們會愛對方,并且會幸福,我相信你以后會選擇自己的規(guī)則;正面管教—我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家都有益的解決方案。當(dāng)我必須獨自做出決斷時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重。從兒子出生到現(xiàn)在,在教育這條道路上我們自己確實走過很多彎路。曾經(jīng)覺得批評和指責(zé)可以幫助兒子矯正一些不良習(xí)慣。在平常的`管教中是對孩子嚴厲地訓(xùn)斥甚至打罵,孩子表面聽話了實際心里很不服氣,而我們事后也很內(nèi)疚。對比了下書上說的三種互動方式,我們是嚴厲型的,常常是我們對他嘮嘮叨叨,他茫然地被動接受,但下次碰到同樣的問題時,錯誤依舊發(fā)生。而我們只能是對他懲罰,收效甚微。在教育的過程中,我們也使用過驕縱的方法,認為這是培養(yǎng)他自信的一種方法。我們一切以孩子為中心,他犯錯誤的時候我們也不說教,讓他自己解決,甚至不指出他的錯誤,怕傷到他的自尊和自信,但是這種教育方法似乎也不行,因為這樣以后小孩子意識不到很多錯誤,甚至認為我們家長就不應(yīng)該管教她了,或者在事情上他總認為他有道理,家長的話根本聽不進去,我行我素。

  我認為,與孩子交流的方法可總結(jié)為以下四步:第一、表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。第二、表達出對于孩子的同情,但不能寬恕。同情并不表示你認同或?qū)捤『⒆拥男袨,而只是意味著你理解孩子的感受。這時候再告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。第三、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說了。第四、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。這只是本書中成人與孩子贏得合作的四個步驟。在成人友善、關(guān)心和尊重的態(tài)度下完全是能夠營造出一種讓孩子愿意聽,愿意合作的氣氛。

  值得強調(diào)的是,太多的父母認為在生氣時就要解決問題。其實,這是最不適合解決問題的時候。在生氣的時候,人們接通的是“原始腦”——其選擇只有“戰(zhàn)”(爭奪權(quán)力)或者是“逃”(后撤,并且無法溝通)。我們不可能用“原始腦”做出理性的思考。我們會說些過后就后悔的話。在處理一個問題之前,先讓自己冷靜下來,直到能夠用理性大腦來思考時再解決問題才有意義。這也是我們應(yīng)該教給孩子的一項重要技能。有時候,“決定你要做什么”(這是你將在第5章里學(xué)到的一個好工具)要比試圖讓孩子去做什么好得多——至少在孩子愿意合作而不再和你較勁之前是如此。所以,要記。汉蜕频扔谧鹬。

正面管教讀后感3

  這本書早就出現(xiàn)在朋友圈中,終于在這個暑假翻開拜讀。這是本非常實用的書,深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,能“知其所以然”地明白書中所介紹的正面管教方法。

  “當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人!孩子沒辦法學(xué)會為自己的行為負責(zé)。驕縱的道理也一樣!

  在這點上作為老師的我深有體會,當(dāng)我出差在外時,心里總是惦記著學(xué)生能不能自律?雖臨走前千叮嚀萬囑咐,但每次回來總會有告狀者?戳诉@本書才知道,平時在管理學(xué)生時大多情況不是懲罰就是獎勵,用這些外在的控制教育都只能是短暫性的,正確的行為不可能長久。慶幸這本書給了我一些啟發(fā)。

  孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長期效果。在平時教育中,讓學(xué)生們自己討論解決問題也開展過,而現(xiàn)在才明白這討論解決問題的實質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。孩子出現(xiàn)的不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感,當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

  我想以后的班會一定會精彩紛呈,只要學(xué)生有了問題,我就可以建議:“你愿意把你的問題放到班會的`議程上嗎?”而且學(xué)生們通常能夠比老師更好的解決問題,因為學(xué)生的人數(shù)比老師多,而且在頭腦風(fēng)暴中會產(chǎn)生許多獨特的想法。最終,許多管教問題就被消除了。

  在讓學(xué)生體驗的過程中,他們就會明白尊重,愛護會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

  把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

正面管教讀后感4

  暑假在家讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”的《正面管教》這本書,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

  正面管教是一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終身的.社會技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績,書中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書中用了非常多的例子來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通。書中還列舉了很多阻礙溝通的語言,同時還告訴我們改善溝通的話。讓我明白了怎么樣才能改善溝通。

  首先,核實能改善溝通。我們要多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的真是想法和感受?梢酝ㄟ^核實,問啟發(fā)式問題來促進溝通。其次,探詢會促進溝通。我們可以用好奇心增進情感聯(lián)結(jié)并改善溝通。比如一種簡單的探詢方式就是要求“多告訴我一些”還可以接著說:“然后呢?然后呢?”孩子們不需很多鼓勵就會告訴你他們的。想法和感受。他們需要的是知道老師對他們的觀點真正感興趣。只要我們不評判、打斷或糾正他們,她們就會告訴我們很多。再次,邀請會鼓勵合作。邀請學(xué)生多參與一些有助于他們變得能夠自我指導(dǎo)的計劃和解決問題的活動,如果一味地指揮會招致被動會主動的抵制與反叛。

  然后,肯定也是一種溝通方式。要尋找機會肯定孩子們的成就和獨特性,特別像美術(shù)這種學(xué)科,就更需要我們美術(shù)老師發(fā)現(xiàn)每個孩子所特有的藝術(shù)感悟。不能要求他們的畫面一定要達到你所期望的那樣。當(dāng)我們要求過多并且急于求成時,他們就會喪失信心。就像書中講到一個叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長辦公室,而結(jié)果是杰森只會做鬼臉。之后老師怎樣運用鼓勵,給與尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點小小的進步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天的課堂少了幾聲亂叫,老師都會鼓勵并回以微笑,終于讓這個孩子在課堂上與老師同學(xué)越來越愉快地相處。最后,尊重是最重要的溝通方式。當(dāng)我們尊重學(xué)生時,我們就會認可我們和學(xué)生有不同的觀點。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效的溝通。不要因為別人不明白的事情評判他們,而要鼓勵學(xué)生尋求對自己和他人的理解。

  當(dāng)老師把學(xué)生們作為值得尊重的人看待時,我們就會發(fā)現(xiàn)通過核實、探詢、邀請和鼓勵、肯定以及尊重賦予學(xué)生力量會更容易些。在良好的溝通中,會有大量的傾聽、尊重、好奇心和賦予力量。

正面管教讀后感5

  作為母親,我的孩子正上5年級,作為老師,我的學(xué)生正在7年級,他們往往會出現(xiàn)各種讓我難以理解的行為,比如,孩子玩手機沉溺其中不能自拔,就連讓他們休息一會兒,保護眼睛,孩子不僅不聽,而且心生不滿,嫌棄被打擾。比如,課堂上,做練習(xí)題,扭著身體,不寫也不動。懶散,反感,厭學(xué)。

  究竟出路在哪里呢?

  《正面管教》第四章中論述,“一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子”。當(dāng)孩子們喪失信心時,他們會為自己選擇四個不恰當(dāng)或者錯誤的目的。四個錯誤觀念和錯誤行為目的:

 。1)尋求過度關(guān)注——錯誤觀念:只有在得到你的關(guān)注時,我才有歸屬感。

 。2)尋求權(quán)力——錯誤觀念:只有當(dāng)我說了算或至少不能由你對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。

 。3)報復(fù)——錯誤觀念:我得不到歸屬,但我至少能讓你同樣受到傷害。

 。4)自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。

  當(dāng)我們不理解孩子行為背后的錯誤觀念和目的時,我們只是對孩子的行為作出反應(yīng),而沒有對其行為背后的觀念作出反應(yīng)。一旦大人真正懂得了一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮且粋喪失信心的孩子,他們就會樂意去想辦法鼓勵孩子。鼓勵是改變孩子行為最有效的方法,一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當(dāng)。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。

  想想自己作為母親,對待孩子,雖然出發(fā)點是好的,但是,往往出口便是攻擊威脅懲罰,比如,你玩手機,再不懂得休息,就沒收手機,以后再也不準你玩。懲罰,往往可以起到短暫的效果,但是,很快,又會故態(tài)復(fù)萌。

  所以,在生活和工作中,我應(yīng)該學(xué)會表達對孩子的信任。小踏步前進。停止批評。鼓勵任何一點點的積極努力。關(guān)注孩子的優(yōu)點。不要憐憫。不要放棄。設(shè)置成功的機會。教給孩子技能,示范該怎么做。真心喜歡這孩子。以孩子的興趣為基礎(chǔ)。鼓勵,鼓勵,鼓勵。

  同時,針對孩子的不當(dāng)行為所引發(fā)的結(jié)果,結(jié)果有兩種,一種是自然后果,一種是邏輯后果。

  自然后果是在沒有大人干預(yù)的情況下自然而然發(fā)生的任何事情,比如站在雨中,就會被淋濕,不吃東西就會餓。自然后果發(fā)揮作用的一個很好的例子是:當(dāng)一個孩子常常忘記帶午飯,家長不得不中斷工作去學(xué)校給他送飯,相信也一定不可避免地有過多次提醒、多次批評而不管用。因此,家長和老師達成一致,不再幫他解決午飯問題,而讓孩子感受一下忘記帶午飯而引發(fā)的自然后果,肚子餓或者不得不自己想辦法解決午飯問題,當(dāng)然,在此過程中,家長不得再通過說教、叱責(zé)或其他任何行為將人為的責(zé)難、羞辱或痛苦附加給孩子。這個方法真正起到了作用,孩子不再忘記帶午飯。

  邏輯后果則不同于自然后果,它是人為干預(yù)的結(jié)果。針對孩子的某些不當(dāng)行為,大人和孩子共同制定規(guī)則,在孩子出現(xiàn)這些行為時,應(yīng)該要承擔(dān)什么樣的責(zé)任和后果。要保證邏輯后果有效運用,而不至將它演變成懲罰,必須遵循“邏輯后果的四個R”準則。邏輯后果的四個R分別是:相關(guān)、尊重、合理、預(yù)先告知。遺漏了這四個R中的任何一個,都不能再被叫做邏輯后果,而變成了懲罰。比如家長和孩子約定好,如果晚回家就不提供晚飯,自己做飯吃。這是一個恰當(dāng)?shù)倪壿嫼蠊,那么,?dāng)出現(xiàn)這樣的情況時,家長只需按照約定,告訴孩子晚飯已經(jīng)結(jié)束,要吃自己做。如果忍不住說出類似“跟你說過多少遍了”“你看看,回來晚了吧,沒飯吃了吧”這樣的語言,就不再符合“邏輯后果的四個R”準則,這不再是邏輯后果,而是懲罰。

  所以,邏輯后果想要真正運用得恰當(dāng),是非常困難的,家長們常常不由自主受情緒支配,陷入權(quán)力之爭而將其變成了懲罰,達不到預(yù)期的效果,還會起到反作用。而且,邏輯后果只有在孩子的錯誤目的是尋求過度關(guān)注的情況下才適用,因此,作者并不提倡使用邏輯后果的方法。家長和老師們更應(yīng)該關(guān)注的是解決問題,而不是它所產(chǎn)生的后果。

  要關(guān)注于解決問題而非關(guān)注于邏輯后果。

  正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么,并且與孩子共同討論,怎樣避免不當(dāng)行為的發(fā)生,孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動(也往往是抗拒的)接受者。

  受到尊重的對待并且能夠尊重的對待其他人,給予孩子良好的感覺,孩子會非常樂意接受,主動做出更好的行為選擇。這需要家長和老師思路把思路轉(zhuǎn)向關(guān)注于解決問題,

  1、關(guān)注于解決問題的`主旨是:問題是什么以及其解決辦法是什么?幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果,與把后果強加給孩子有極大的不同。探討要求孩子參與進來,自己思考,自己把事情想清楚,并且確定對他們重要的是什么以及他們想要什么。其最終結(jié)果是專注于解決問題的方案,而不是后果。要幫助孩子探討問題,關(guān)鍵是要停止告訴孩子們答案,并且開始問啟發(fā)式問題。

  2、典型的啟發(fā)式問題:你當(dāng)時想要完成什么?你對發(fā)生的事情有什么感覺?你認為是什么原因?qū)е铝四羌虑榈陌l(fā)生?你從這件事中學(xué)到了什么?你怎樣才能把這次學(xué)到的東西用于將來?你現(xiàn)在對解決這一問題有什么想法?

  《正面管教》4-6章的學(xué)習(xí),為迷茫中的我,提供了科學(xué)的方法,我將嘗試這樣面對孩子們:

  針對孩子的不良行為,要理解他行為背后的目的,是尋求關(guān)注,權(quán)利,報復(fù),自暴自棄,同時,用鼓勵的方式改變孩子的行為。

  針對孩子的不良行為的結(jié)果,自然結(jié)果或者邏輯結(jié)果,都應(yīng)該以不懲罰的方式,讓孩子自己承擔(dān)。

  針對于承擔(dān)邏輯后果,要關(guān)注于解決問題,而不是懲罰。用啟發(fā)式提問,放手給孩子們自己來解決問題。

正面管教讀后感6

  有這樣一句話“任何職業(yè)都需要崗前培訓(xùn),唯獨“父母”這個崗位是直接上崗”,這句話的含義是在對如何教育孩子這件事一無所知的情況下卻開始了父母的職責(zé)。那么問題就來了。未經(jīng)“培訓(xùn)”的新手父母在孩子成長過程中所使用的教育策略是摸著石頭過河不斷嘗試的,當(dāng)找到和總結(jié)出了高效的、有建設(shè)性的、真正為孩子起到積極的促進成長的教育策略時,孩子已經(jīng)長大,然而在各種嘗試中父母作為教育實驗者“心力憔悴”,孩子作為教育試驗品“傷痕累累”。所以在孩子成長過程中的教育策略尤為重要。近幾年家庭教育理念如雨后春筍般層出不窮,各有各的道理又好像哪個都不能支持到最后。幾年的家庭教育工作走過來,個人認為在孩子成長過程中看到孩子、支持到孩子成長的才是最好的教育。怎么才能做到?答案就在《正面管教》中。

  《正面管教》告訴我們:

  一、有效管教的四個標準:

  1、和善與堅定并行(原則和對孩子尊重和鼓勵)

  2、有助于孩子感受到歸屬感和價值感(心靈紐帶)

  3、有長期有效(懲罰在短期有效,但有長期的負面效果)

  4、教給孩子有價值的社會技能和人生技能,培養(yǎng)孩子良好的品格(尊重他人、關(guān)心他人、善于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、樂于貢獻、愿意合作)

  這四個標準中前兩項是看到孩子,認識到孩子是個獨立的個體,無論他處在什么年齡段都需要給予他尊重和鼓勵,并且讓他感受到歸屬感和價值感,這是支持他成長的原動力。然而現(xiàn)實生活中很多父母卻認為孩子從屬于父母,在與孩子之間只有“我”而忽略了孩子這個個體的感受與權(quán)力,使得孩子在成長過程中不能完成完整的成長,這也是問題兒童和反社會行為低齡化事件高頻出現(xiàn)的原因所在。后兩項是支持孩子成長關(guān)鍵——積極性調(diào)動與技能。如果用銀河系來形容,那么我們希望孩子是那顆在公轉(zhuǎn)的同時又在自轉(zhuǎn)地球。使得他積極“公轉(zhuǎn)”的動力絕對不是懲罰,使得不斷“自轉(zhuǎn)”的源頭卻是技能。明確這兩點孩子的生命將被點燃生生不息。

  二、贏了孩子與贏得孩子

  贏了孩子是父母用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝了孩子;而贏得孩子是指父母維護孩子的尊嚴,以尊重孩子的態(tài)度對待孩子(和善而堅定),相信孩子有能力與父母合作并貢獻太美的一份力量。贏了孩子,孩子就成了失敗者,而失敗通常會導(dǎo)致反叛或盲目順從。贏得孩子則意味著孩子心甘情愿的合作,且積極主動。

  《正面管教》告訴我們:

  贏得孩子的四個步驟:

  1、表達出對孩子感受的理解。一定要向孩子核實你的理解是對的。

  2、表達出你對孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認同或者寬恕孩子的行為,而只是意味著你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。

  3、告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善地進行了前面的兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說話了。

  4、讓孩子關(guān)注于解決問題。問孩子對于將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一些建議,直到你們達成共識。

  簡﹒尼爾森告誡我們,言行背后的感覺比做了什么或說了什么更重要,做了什么永遠不如怎么做的更重要。如果能時刻問自己,“我這樣做是在給予孩子力量,還是在挫傷他們?”我們在對待孩子時就會更有效。往往父母們沒有把孩子當(dāng)成孩子,沒有意識到他們察覺能力很強,但解釋能力卻很弱,甚至總是對父母做錯誤的解讀。父母們沒有意識到,孩子們的首要目的是追求歸屬感和價值感,一個行為不當(dāng)?shù)暮⒆樱且粋喪失信心的孩子。在不良行為的背后,是一個僅僅想要有所歸屬且不知道該怎樣以一種恰當(dāng)、有效的方式來表達這一目標的孩子。

  《正面管教》還告訴我們:

  三、關(guān)注于解決問題的3R1H

  1、相關(guān)(Related)(方案與行為相關(guān))

  2、尊重(Respectful)(方案不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行)

  3、合理(Reasonable)(從大人和孩子的角度看方案都是合理的,不能借題發(fā)揮)

  4、有幫助(Helpful)(方案有助于做得更好)

  在與孩子解決問題時,父母要盡可能用自然后果,而不是邏輯后果,因為邏輯后果很難把握不會變成懲罰。邏輯后果的目的是為了停止孩子的不良行為并找到解決辦法,而不是為了報復(fù)而給孩子造成痛苦。因此邏輯后果的另一個名稱是轉(zhuǎn)移孩子的行為,使孩子的行為轉(zhuǎn)向有用的(有貢獻的)、使大家工作學(xué)習(xí)更愉快的.行為。

  確保邏輯后果的四個R

  1、相關(guān)(Related)(后果與行為相關(guān))

  2、尊重(Respectful)(后果不能包括責(zé)難、羞辱或痛苦,并應(yīng)和善而堅定的執(zhí)行)

  3、合理(Reasonable)(從大人和孩子的角度看都是合理的,不能借題發(fā)揮)

  4、預(yù)先告知(Revealed in advance)(讓孩子預(yù)先知道)

  一旦發(fā)生了劇烈的沖突,尤其是當(dāng)錯誤的目的是尋求權(quán)力或報復(fù)時,老師和孩子可能都會感到太憤怒,我們推薦這時使用“積極的暫停”,在每個人都感覺好了起來,足夠冷靜到霎通理性大腦時,再來找到解決問題的方案,或做出彌補。在解決問題,不是把后果強加給孩子,而是幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果。在與孩子探討時,一般不是問“為什么”(除非孩子們覺得你對他們的觀點真正感興趣),因為這聽起來像指責(zé),會招至孩子的戒備。應(yīng)該走進孩子的內(nèi)心,表達出對孩子的同情和接納,問一些啟發(fā)式問題。

  世界上沒有絕對的完美,任何人也不會是完美的,只有在孩子成長的過程中孩子得以完整的成長,父母真正享受到為人父母的快樂時才是親子間最佳模式,堅定而和善的贏得孩子合作來構(gòu)建最佳模式吧!

正面管教讀后感7

  夏天在書店的一次公益講座結(jié)識了乃心老師,并接受了乃心老師一系列《正面管教》家長課,顛覆了我之前的育兒觀,我意識到想要把孩子教育好,必須要把這門課程深入學(xué)習(xí)下去------

  作為一個4歲女孩的媽媽,我概念中的科學(xué)育兒就是跟著公眾號文章學(xué)習(xí)各種方法,篩選之后選擇自己認為適合的,在學(xué)習(xí)了家長課之后我深深的感覺到學(xué)習(xí)專業(yè)系統(tǒng)的育兒理念太重要了,孩子正處于叛逆期和敏感期,如何培養(yǎng)孩子真正的自信·自尊和完善的人格,再不能憑我自己的摸索了。面對孩子的一些不合常理的行為和語言,有時也會控制不住吼叫,主要原因還是不能明白孩子行為背后的真實想法,不了解孩子,我知道孩子的行為沒有無厘頭的,都是有原因的只是我不明白,我也覺的很著急,我急切的想要學(xué)習(xí)這背后的原因,不想孩子因為我的錯誤反應(yīng)而產(chǎn)生不好的習(xí)慣,學(xué)習(xí)一種正確的'引導(dǎo)方法幫孩子在敏感期順利度過,進而形成良好的親子關(guān)系。

  在鼓勵贊美這次課中,我一下子意識到家長說的每一句話都是在塑造孩子,家長說的什么話,孩子就會發(fā)展成什么樣子,失之毫厘謬以千里,回想之前自己和家人也對孩子說過多少次“你真棒”“你是最聰明的”不知不覺就把孩子培養(yǎng)成了自私以自我為中心的樣子了,還渾然不知就是自己親手造就的!每個家長都想把最好最多的愛給孩子,卻因為不懂而給錯了方向,無知的愛是害。正面管教的家長課程讓我明白了,家長的成長和孩子的成長同樣重要甚者更重要,只有家長成長了才能更好地引領(lǐng)孩子,和孩子之間建立深層的聯(lián)結(jié)和積極的互動。

  為了孩子的未來,我愿意成長我自己,為了給孩子更多積極的支持和動力,我愿意學(xué)習(xí),為了不做一個耽誤孩子的媽媽,我愿意學(xué)會并做到,正面管教課程讓我看到了光明和希望,我愿意成為有愛,和善,理解,引領(lǐng)孩子的好媽媽。

正面管教讀后感8

  暑假在學(xué)校的強力推薦下讀了——《正面管教》一書。這是一本有關(guān)管教孩子的暢銷全世界的書。書中反復(fù)強調(diào):正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法……孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力。而如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力,是這本書的主要內(nèi)容。

  書中多次提到正面管教孩子時是否做到和善與堅定并行?和善的重要性在于表達我們對孩子的尊重,堅定的重要性,則在于尊重我們自己,尊重情形的需要。專斷的方式通常缺少和善;嬌縱的方式則缺少堅定。和善而堅定是正面管教的根本所在。想想平時自己上的物理課,每天都在教育孩子們上下樓梯時遵守紀律,可有些班級還是有幾名學(xué)生總是管不住自己,作出違紀的行為。對此,我要和善而堅定地教育他們,而不是懲罰他們,要讓他們知道上下樓梯應(yīng)遵守的安全知識。如果我放任他們,他們將影響其他同學(xué),導(dǎo)致整個班級上下樓梯都是吵吵鬧鬧的,甚至產(chǎn)生一個安全事故都是有可能。我們可以運用本書矯正錯誤的三個R的概念,來幫助學(xué)生矯正錯誤:一是承認,即我承認我下樓梯時大聲講話了;二是和好,即我向你道歉,以后不會這樣吵吵鬧鬧了;三是解決,即讓我們一起來解決下樓愛吵鬧的.問題。

  《正面管教》作者一直強調(diào),懲罰雖然能暫時制止不良行為,但不能永久地解決問題。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積累效果,這一點我深有感觸。我的外甥今年讀五年級,之前,他的學(xué)習(xí)一直不在狀態(tài)上,對學(xué)習(xí)毫無興趣,處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。今年很有幸,我用“正面管教”理念在我外甥身上初步收到了效果,我驚喜地發(fā)現(xiàn)他的狀態(tài)發(fā)生了很大的變化:上課專心聽講,積極舉手發(fā)言,學(xué)習(xí)變得積極主動了,也有了上進心;做事情有頭有尾,有責(zé)任心;每天還會主動地向我匯報一天的學(xué)習(xí)狀態(tài)呢!這些表現(xiàn)可都是前所未有的。我時常在想,可能外甥很喜歡正面管教方式,喜歡不斷地被鼓勵和賞識的感覺,因而才會有這種全新的表現(xiàn)吧!我相信,外甥在這種正面管教的方法中一定會更加幸?鞓返爻砷L!

  當(dāng)父母的都希望孩子能開心快樂,有個美好的童年,想把自己的滿心的愛與期望給他,有時候卻因為方法不當(dāng)而苦惱,既然孩子來到了這個世界上,我希望家長朋友們從此要改正自己急脾氣的毛病,和孩子一同成長,在家校的共同努力下讓孩子好好學(xué)習(xí),好好生活。

  《正面管教》是一本讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作,在讀這本書時,我就在想:作為老師,我要如何運用書中的理念來教育好我的學(xué)生,讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中茁壯成長!

正面管教讀后感9

  10年前我就開始關(guān)注兒童心理學(xué),學(xué)習(xí)如何做母親,這些年我也閱讀了一些相關(guān)書籍,并去學(xué)習(xí)心理學(xué)。目的就是希望給她最好最恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛,希望真正能做到與孩子有效地進行溝通,培養(yǎng)她自律勤奮、有責(zé)任感,希望她的心理素質(zhì)健康發(fā)展,成為一個陽光、幸福的人。

  幾年前,當(dāng)我在書店的書架上和網(wǎng)上看到《正面管教》這本書時,我并沒有太在意,主要是書名沒有引起我的關(guān)注,這幾年大家都流行高喊正面、正能量。的所謂大徹大悟的語錄似文字,而“管教”這個詞讓我更不太以為然,從了解蒙特梭利和華德福教育開始了解兒童心理學(xué)的我特別反感“管教”這個說法,心想這個無非就是用鼓勵、贊美去教育孩子吧,又是一本騙稿費的書,因此,就這樣與《正面管教》失之交臂,現(xiàn)在想起來當(dāng)年的自己真是非常主觀而不包容的看待教育了。

  當(dāng)我從朋友那里了解到正面管教的理念源于阿德勒的個體心理學(xué),我便先找來了阿德勒的《兒童的人格教育》一書,還沒有看完整本書,已讓好奇而熱愛兒童心理教育的我重新審視自己自以為是的態(tài)度,正面管教的核心理念“和善與堅定并行”更是吸引了我,當(dāng)在書中看到深入淺出的理論和切實有用的案例時,我覺得這正是我10年來感興趣的,并在苦苦追求的教育理念,這些簡單明了的話語和案例讓我徹底改變了對“正面管教”這個書名的理解,并對這本書產(chǎn)生了濃厚的興趣。為了更好的研讀這本書,我報讀了家長普及班。

  當(dāng)我用精讀完整本書,就如同與一個志同道合的朋友、與一位教育經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師暢談完一般,正面管教是將我們普通家長和老師的日常生活上升到心理學(xué)的.層面,重視并關(guān)注的不僅僅是處理好當(dāng)下的“現(xiàn)場”,而更在乎的是孩子成長過程中所達到的長期效果。書中不僅談到了理論知識,更重要的是將日常家庭、學(xué)校里與孩子溝通時常常出現(xiàn)的場景和爭執(zhí)案例重現(xiàn)給讀者,并在不知不覺中融入了心理學(xué)的理論知識,生動地運用正面管教的方法演示給讀者看如何處理這些狀況。

  書中詳細清晰地闡述了為什么我們和善與堅定并行地與孩子進行有效的溝通在現(xiàn)今社會是如此重要,社會的高速發(fā)展導(dǎo)致教育方式的改變,書中提到“由于人權(quán)運動的發(fā)展。德雷克斯指出:當(dāng)父親失去了對母親的控制權(quán)時,父母雙方也就失去了對孩子的控制權(quán)。這就意味著媽媽不再給孩子樹立順從的榜樣。這是社會的進步!,書中還指出“必須強調(diào)的是,停止懲罰并不意味著允許孩子為所欲為。我們需要給孩子機會,讓他們?nèi)ンw驗與其享受到的特權(quán)直接相關(guān)的責(zé)任!睍姓劦揭囵B(yǎng)孩子成為“自律、責(zé)任感、合作以及自己解決問題的能力!辈⑼ㄟ^對比說明了“嚴厲”、“嬌縱”、“正面管教”三種不同管教方式帶出的結(jié)果,讓我們清楚地認識到什么是和善與堅定并行的互動方式!罢婀芙绦汀覀円黄饋碇贫▽﹄p方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家有益的解決方案。當(dāng)我必須獨自做出決定時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重!保瑫型ㄟ^“3歲的喬尼不肯吃早餐”這個具體的案例來說明上述的理論和在日常家庭生活中的運用方式。這就是我文章開始提到的這本書的實用性非常強,不但有理論,更重要是每個理論都有切實的案例去幫我們更清晰、更感性地理解這些結(jié)合了心理學(xué)的理論知識,讓沒有任何心理學(xué)基礎(chǔ)的讀者、父母、老師都能很好地理解,并在日常與孩子溝通的過程中能學(xué)會運用到這些理論。

  綜合了正面管教里談到的溝通方式,讓我很好地說服了女兒開始上舞蹈課,這是我5年來第一次成功說服她上舞蹈課。女兒4歲半開始接觸幼兒舞蹈課,一年后當(dāng)她正式開始舞蹈基本功學(xué)習(xí)時,第一次壓腿的疼痛,老師的嚴厲讓她從此無論如何不愿意再走進舞蹈教室,即便當(dāng)她因為唱歌優(yōu)秀被選為主唱需要舞蹈動作配合時,也無法說服她去學(xué)習(xí)舞蹈,如今5年了,當(dāng)我第一次運用正面管教中“贏得合作的四個步驟”與孩子溝通,與其共情,尊重她的感受,“看”到并對她描述出她行為背后的感受時,女兒非常認同我,并自己提出解決方案,因為年齡問題,她希望選擇單獨上課,今年雖然是5年級了,學(xué)習(xí)任務(wù)相對較重的情況下,她還是選擇開始嘗試舞蹈學(xué)習(xí)。當(dāng)我慢慢學(xué)會控制自己的情緒時,女兒也開始轉(zhuǎn)變了,她也在用自己的方式學(xué)著我的處理方法去做(控制自己的情緒)。學(xué)習(xí)了正面管教后,每當(dāng)我不耐煩孩子吵鬧想讓步時,我就會想起“和善而堅定”,當(dāng)我和善地堅持時,孩子總是會找到和善的方式配合我的。

  書中闡述的“教孩子把犯錯誤看作學(xué)習(xí)的好時機”觀點,讓我從另一個角度去理解“和善與堅定并行”。把犯錯誤看作是學(xué)習(xí)的好機會,在與孩子溝通的過程中堅定并不代表不允許犯錯,當(dāng)孩子和我們都把犯錯當(dāng)成是成長過程中必不可少的環(huán)節(jié)時,孩子和父母就不會因為錯誤而焦慮、憂郁、甚至是暴力了。這也是心理學(xué)上說的擴容,學(xué)會包容自己和他人的不足是我們學(xué)會控制自己情緒必不可少的。

  我是一個缺少耐心、壞脾氣的母親,在女兒成長的過程中,也是我自我覺察、自我成長的過程,正面管教讓我更加清晰和堅定了教育孩子從改變自我開始。正面管教不但強調(diào)了在學(xué)校、在家里如何與孩子有效的溝通,更從個體心理學(xué)的方面告訴我如何與家人、朋友,甚至是所有的人溝通。讓我真正做到將和善與堅定并行運用于我的日常生活。

  《正面管教》這本書只是我對正面管教了解的一個開始,我計劃將相關(guān)的幾本書在短時間內(nèi)精讀完成,不但有益于我的日常生活,也可以更好地幫助我身邊有需要的家長、朋友和老師。當(dāng)我們身邊每一個人都能意識到和善而堅定地與他人進行有效溝通的重要性,學(xué)會靈活運用這些溝通方法,我們還會難以控制自己的情緒,我們還需要擔(dān)心孩子不自律、不勤奮、沒有責(zé)任感嗎?

正面管教讀后感10

  早聽說這本書如何好,終于在這個假期翻開它。的確是本好書!作者深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的理論。使我們能知其所以然地明白書中所介紹的正面管教方法。

  合上這本書,可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。

  “當(dāng)過度控制對一些孩子似乎管用時,其代價是什么?經(jīng)常受到懲罰的孩子,要么變得極其叛逆,要么變得因恐懼而服從。用懲罰和獎勵的方法控制學(xué)生,大人必須隨時捕捉孩子的好行為加以獎勵,隨時捕捉孩子的壞行為予以懲罰。是誰在承擔(dān)責(zé)任?顯然是大人! 孩子沒辦法學(xué)會為自己的的行為負責(zé)。驕縱的道理也一樣。”

  作為一名老師多希望自己的學(xué)生在老師不在的時候能自律,而不是臨走前千叮嚀萬囑咐。看了這本書才知道這么多年對學(xué)生的管理大多情況不是懲罰就是獎勵。這都是外在的控制。這樣管教的結(jié)果都是暫時性的,正確的行為不可能長久。我也常思考:怎樣不獎勵也不懲罰能讓學(xué)生更好地控制自己的行為?也知道這樣做不合適,但一直困惑著,沒有更好的方法。慶幸的是這本書給了我一些啟發(fā)。

  “對于理解正面管教來說,最重要的概念之一—孩子們更愿意遵從他們自己參與制定的規(guī)則。這樣他們就成為有健康自我概念的高效決策者。這是正面管教要達到的長期效果!眲偪吹竭@句話,還挺高興,覺得學(xué)校也提倡讓學(xué)生共同討論規(guī)則,最起碼還有這樣的理念,但為什么要這樣做,討論出的規(guī)則到底起什么作用,概念是模糊的。

  記得班里有一部分學(xué)生愛講話,尤其是在走廊,對于這個問題我很頭疼。一天中午,準備讓在走廊愛講話的.的孩子一起討論怎么解決這個問題。我坐在一邊,孩子們顯得很興奮,七嘴八舌討論著,他們熱情挺高,也很重視,但提出的辦法全是懲罰性的:不許出去完,給作業(yè),坐十分鐘等。最后我也沒別的更好的辦法,但本能地覺得懲罰不妥。我打斷了孩子們的討論,問了他們此時有什么感受,這個討論的過程也也起到了點作用。

  等我看到第六章《關(guān)于解決問題》還真講了出現(xiàn)問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。但顯然我并沒有真正理解解決問題的實質(zhì)——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感!八腥说氖滓康亩际菤w屬感和價值感。”這句話在這本書中反復(fù)出現(xiàn),孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當(dāng)每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。

  當(dāng)我們了解,就會理解,當(dāng)我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。

  我并不了解孩子一旦被懲罰后會怎樣,所以也不理解孩子,就做不到真正尊重孩子。出現(xiàn)問題每人都積極參與是對的,也是照葫蘆畫瓢而已,F(xiàn)在知道上述例子中孩子們找的全是傷人的方法,只能排斥愛講話的孩子,而不是幫人,讓孩子獲得歸屬感。

  書中那個愛拿別人鉛筆的小女孩體驗了兩種解決方法的感受,一個是當(dāng)同學(xué)們想辦法懲罰她時在班里漸漸“縮小”,一個是大家想辦法幫助她時慢慢“漲大”,我仿佛親眼看到這孩子在兩中截然不同理念下的“暗淡無光”和“閃閃發(fā)光”的眼睛。

  當(dāng)我們關(guān)注解決問題時,孩子們就能學(xué)會如何與人相處。這正我期待的教育。我一直把怎樣教會孩子與人相處作為工作重點,現(xiàn)在明白了不是你告訴他與人要和氣,發(fā)脾氣解決不了問題,孩子就能學(xué)會怎樣與人相處。在班會中共同就學(xué)生的問題一起討論,并相信孩子能想出幫人的方法,在讓孩子體驗的過程中,他們就會明白是尊重,愛護會怎樣,打擊、傷害又會讓人怎樣。一定會營造出一個健康、和諧、自律的班級氛圍。

  寫到這時,兒子把我的包從凳子上蹭掉到了地上(可能還不知道):“沒看見!撿起來呀!卑パ剑粚,應(yīng)該這樣說:“包碰掉了,該怎么辦?”

  把書中觀念當(dāng)做知識來接納是一回事,要把它付出實踐是另一回事。改變不能僅靠這本書,需要每日三省吾身,改變從小事,一言一行開始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。

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