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《自驅(qū)力》讀后感
《自驅(qū)力》讀后感 美國人凱普的《沒有任何借口》,可能更為大家熟知。而我卻認(rèn)為他的《自驅(qū)力》更值得一看。對于每一個身在職場的人來講,搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個問題非常重要,同樣的,對于一個學(xué)生來說,也是很必要的!蹲则(qū)力》給出了系統(tǒng)的分析和最佳答案。 《自驅(qū)力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題。它告訴應(yīng)該怎樣面對工作,自我工作最終目的以及應(yīng)該怎樣去工作,需要保持一種什么態(tài)度。通過對本書的仔細閱讀使我受益非淺。 凱普把世界上的人分為三種,各位不妨對號如座:一種人每天工作的很辛苦,但卻不知為何工作,得過且過;一種人認(rèn)為工作就是為了謀生,活得很痛苦;一種人則享受工作,認(rèn)為工作是他生命成長的契機、機遇,會激發(fā)他所有的毅力、堅忍力和高貴品格,因而孜孜不倦,全力以赴。 通過這三種人的比較,凱普很清晰的闡明了自己的觀點,“不要僅僅為報酬工作;不計報酬而報酬更多;目標(biāo)決定了你的高度;工作態(tài)度決定了你的成就;改變態(tài)度,從行動開始;卓越是你最好的工作保障;你的表現(xiàn)會說話;去工作就是去跑起來;主動尋找機會腳下多墊一些磚頭;工作沒有限制;樂在工作”。 該書提出工作不僅是謀生的手段,不要僅因報酬而工作,而是需要我們正確認(rèn)識工作、面對工作,從工作中既能得到“報酬”,并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo),工作的很好完成并不決定于個人能力,更重要的是個人的工作態(tài)度。 在現(xiàn)今的日常生活中,總有人會抱怨工作不好,工作無法繼續(xù),給的薪水不夠多,繼而慢怠工作,對工作的態(tài)度懶散,在工作中相互推諉,工作上遇到難題而棄之于不顧。他們生活在幻想的生活中,而不正確去面對工作,并企圖通過不認(rèn)真、不努力確能獲得豐厚的報酬,夢想實現(xiàn)自我生活目標(biāo),可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態(tài)度的人落下,迎接他們的最后只有失敗。 作為一名大學(xué)生,保持一種積極地工作態(tài)度也是相當(dāng)必要的。每一個學(xué)生都應(yīng)積極的投入到班級工作中,為的不是能被所有同學(xué)認(rèn)同并選為班干部,而是為自己也是班里的一份子。這樣,懷著那種積極的態(tài)度,在工作中,我們也可以樂于去中。另外,對于個人的學(xué)習(xí),我們也應(yīng)該抱有正確態(tài)度,從而向我們的目標(biāo)步步邁進。 對這本書的認(rèn)真閱讀使我認(rèn)識到,貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。沒有不滿意的工作,只有你不滿意的態(tài)度,沒有不可能完成的工作,只有你不愿付出的態(tài)度,沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo),而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度,認(rèn)真熱情地付出,才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中,保持積極的工作態(tài)度,認(rèn)真仔細地面對工作,讓自己真正跑起來,在工作用心去體驗,不斷實現(xiàn)自我,提升自我。一切以工作為要,用心工作,真正讓自己“樂”在其中。 凱普有個例子舉的非常形象、幽默:"許多人在生活的火爐前不知廉恥地說,“火爐啊,給我一些熱量吧,我會給你增加木柴的。" 不要再工作不努力,努力找工作了!不要再滿足于混日子,敷衍了事,混水摸魚,過一天算一天,日復(fù)一日年復(fù)一年浪費自己寶貴的青春,生命,大好前程了!不要為吃飯而吃飯,為勞動而勞動,為工作而工作,為報酬而報酬了!不要從一個地方到一個地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕,渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成了! "他不知道自己所做的蹩腳的工作,對老板的損害不及對自身損害的一半"呀!這句話時刻在提醒我,我工作、我學(xué)習(xí)是為自己的,不為別人,所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。【《自驅(qū)力》讀后感】相關(guān)文章:
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