《從主動到卓越》讀后感

　　獵豹之所以勇猛無比，是因為它總擔心被老虎消滅”，這是《伊索寓言》中的精彩智慧。同樣，一名優(yōu)秀的員工也都是智慧的勇猛者。

　　成功的員工都有自己獨特的思維和工作方法——他們不是把每一件事情都看得可有可無，而是把每一件事情都當作自己成功的關鍵一環(huán)。當然，這里講的每一件事情就是指公司的事情！“公司”并不是一個非常虛無的概念，而是每一個力圖有所作為的員工最佳的生存空間。

　　根據(jù)美國著名管理學家馬德魯克的分析，成功的'員工可以分這樣的三類：一是主動進取性；二是盯住目標性；三是爆發(fā)能力性，這三種類型員工的個性特點都是把自己工作的目標確實地與公司的整體利益結合在一起，不把公司看為“第三者”，而是把公司視為自己成功的“拳擊臺”。這就是說，世界上不可能存在糊里糊涂成功的人，而是存在眾多“另有打算的人”——在追求自己工作業(yè)績的時候，總是爆發(fā)出強烈的目標和能力，并把目標和能力看作自己主動進取“加速器”。

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