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讀《請給我結(jié)果》有感

時(shí)間:2022-11-18 12:21:08 讀后感 我要投稿

讀《請給我結(jié)果》有感

  當(dāng)看完一本著作后,你心中有什么感想呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的讀《請給我結(jié)果》有感,歡迎大家分享。

讀《請給我結(jié)果》有感1

  《請給我結(jié)果》一書,是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書并作讀書感悟,否則試用期將延長。那些年,從沒有誰給自己指定讀物,那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開心的,畢竟現(xiàn)在關(guān)心你成長的人已經(jīng)不多了。

  這兩天在院期間,我又認(rèn)真的閱讀了此書,這已經(jīng)是我第三次閱讀該書了。書中的故事淺顯易懂,卻折射寓意深遠(yuǎn),真正能讀"懂"的人可能并不多。寫下幾點(diǎn)感悟,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,望大師們斧正。

  1.首要任務(wù)是鎖定猴子

  其實(shí)在我們的日常工作中,很多時(shí)候并不是下屬無能、也不是下屬不愿承擔(dān)責(zé)任,更不是他們不想表現(xiàn)。更多的是,我們的`管理層的個(gè)人欲望、權(quán)威、面子、掌控能力、溝通能力等提升的空間更很大,無法讓下屬有效地發(fā)揮能力,導(dǎo)致猴子不得不跳來跳去。

  最常見的問題是,一把手喜歡一桿子插到底或跨級指揮下下屬,從單個(gè)事情來看問題是解決的快了,但從長遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,你的下屬再也不會承擔(dān)責(zé)任了。

  上司越級決策,下屬的常見行為:A.沒有參與感與成就感,工作效率就大打折扣;B.更嚴(yán)重的情況,等看笑話,只有上司錯(cuò)了才能證明自己的對。

  于是就有了常見的"盛況":大干100天,怎樣怎樣、文明生產(chǎn)月、行動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)月等等,這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,聚集出戰(zhàn)果。

  久而久之,作假的就多了,猴子也把握規(guī)律了,屈假錯(cuò)案自然就多了,積累成疾,最終損傷的是整個(gè)體系。

  2.國際化與職業(yè)化

  談高效的結(jié)果,在工作中就需要多一點(diǎn)國際化、職業(yè)化;少一些民族自尊心、主人翁意識。

  什么是國際化?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心,就叫國際化。什么是職業(yè)化?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識,多一點(diǎn)雇傭感,就是職業(yè)化!

  在現(xiàn)實(shí)的管理過程中,大多數(shù)管理者,尤其是民營企業(yè)家既要求員工囯際化、職業(yè)化,同時(shí)也要求具備主人翁精神。兩難的平衡,使得他們在痛苦中煎熬。

  個(gè)人認(rèn)為,在企業(yè)經(jīng)營過程中,高效可復(fù)制的管理國際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,否則無法談高效。但高效的前提仍需要考慮人性化一面,否則就成了"目中無人"的剛性管理。

  3.速度與完美

  在筆者農(nóng)村老家有一句話:一快糙三分。就是指做事的速度一提高,直質(zhì)量與效果可能毛糙三分。你是要完美,還是要速度?

  其實(shí),完美是在激情的速度中練就的。在"快魚吃慢魚"的競爭時(shí)代,速度必須第一。軍人在射擊過程中,目標(biāo)是移動(dòng)的,你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎?顯然是不能的,所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過程中不斷調(diào)整角度,總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè)。

  問題都在過程中,按偉人"實(shí)踐出真知"的理論:過程中的問題,要在過程中才能解決。完美人生,常常事與愿違。

  請給我結(jié)果!

讀《請給我結(jié)果》有感2

  讀完姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》心中難以平靜,這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從一個(gè)新的角度來審視問題的本身,真是受益匪淺。

  完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題!边@是我們大家在日常工作中去完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。自己最少是沒有功勞,也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個(gè)過程,而我們要的是結(jié)果。我們必須要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要知道上級把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能成功。

  心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種積極主動(dòng)的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報(bào)上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價(jià)值上。有了這種心態(tài)命運(yùn)就從此掌握在自己手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是一定要。因?yàn)樵诿鎸Y(jié)果時(shí),我們需要一個(gè)“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅(jiān)持信念,勇敢面對,永不放棄。我們一定要見到風(fēng)雨過后的'彩虹。

  只有行動(dòng)才能出結(jié)果。“坐而言,不如起而行!苯Y(jié)果來自行動(dòng)。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果,但不行動(dòng)一定是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不管你思考的水平有多高,都不能通過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動(dòng)中獲得,不可能是通過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動(dòng)。坐著不動(dòng),永遠(yuǎn)也賺不到錢。

  執(zhí)行就是要結(jié)果,一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。0.1永遠(yuǎn)大于0。不要盲目的追求完美,先要行動(dòng),用行動(dòng)來修正我們的結(jié)果,讓他盡量完美。不要猶豫,立即行動(dòng),速度制勝!行動(dòng)就會有收獲,行動(dòng)就會有結(jié)果,但快速的行動(dòng),更能保證我們得到想要的結(jié)果。

  “態(tài)度決定一切”在工作中我們要有一個(gè)認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度,不能因?yàn)樽约河辛它c(diǎn)學(xué)歷、有了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),就對一些平常的事不屑一顧了。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易!笔澜缟系氖虑橹挥姓J(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做,才可能換來成功。

  沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來時(shí),我們要學(xué)會面對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個(gè)人的目標(biāo),但是事實(shí)上,沒有永遠(yuǎn)的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲,實(shí)驗(yàn)了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我知道了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲!蹦贸鲇職猓拼,為了成功,決不放棄。當(dāng)你遇到困難時(shí),當(dāng)你面對失敗時(shí),要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!

  冬天來了,春天還會遠(yuǎn)嗎?失敗來了,成功還會遠(yuǎn)嗎?努力過后,結(jié)果就在前方!

讀《請給我結(jié)果》有感3

  剛拿到姜汝祥博士的《請給我結(jié)果》一書就看到48字真言:認(rèn)真第一,聰明第二;結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二;結(jié)果第一,理由第二。這48字真言勾起了我閱讀的興趣,用心讀完以后我認(rèn)為這本書不僅僅適合不同高層領(lǐng)導(dǎo)讀,而且對我這樣的員工也受益匪淺。

  《請給我結(jié)果》這本書,使我深深的感受到用心就會做出好的結(jié)果。不論做什么事都需要一個(gè)結(jié)果,而且是一個(gè)好的結(jié)果。象美國的喬丹、惠普總裁卡莉、三星總裁李健熙、溫州擦皮鞋的`小女孩等等這些為結(jié)果而努力的成功人士一樣。同樣,一個(gè)企業(yè)更需要結(jié)果,我雖然只是一名普通員工,但我也知道,在當(dāng)前這個(gè)竟?fàn)幖ち业纳鐣,不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,當(dāng)然也無可避免的會被淘汰,更有甚者是會被社會淘汰,因而我深深地感受到,不論做什么事情都要用心去做,要用結(jié)果來證明自己的價(jià)值,給企業(yè)一個(gè)好的結(jié)果。

  《請給我結(jié)果》這本書還讓我喜歡的是,它有很多精彩的案例,輕松愉快地為我指明了前進(jìn)道路的方向。這本書就像一面鏡子,讓我能夠發(fā)現(xiàn)自己還存在的不足之處,告訴我答案,告訴我不論做什么事情都要有一個(gè)結(jié)果,不論是給自己還是給別人,都努力去做,做出結(jié)果。

  《請給我結(jié)果》這本書還讓我認(rèn)識到,完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,能力問題。”這是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時(shí)的心態(tài)。我們認(rèn)為只要我去做了,我就沒有責(zé)任了。須知要把任務(wù)和得到的結(jié)果區(qū)分開來,不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法,要知道上級把任務(wù)交給你,他不是看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解,只要結(jié)果,不要借口。認(rèn)準(zhǔn)結(jié)果,努力前進(jìn),就一定能得到它。

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