《職來職往》觀后感

　　實訓期間，我看了幾期《職來職往》，覺得這是非常適合我們大學生看的求職類節(jié)目。這個節(jié)目是為應聘求職者提供一個平臺，通過3輪表現(xiàn)，最后決定應聘求職者能否得到一次工作機會。節(jié)目雖然帶有娛樂性，但是，從每一個應聘者的表現(xiàn)和評委的言語中，還是能夠借鑒很多東西的。在這個舞臺上你不必太在意自己的學歷和背景，只要你有能力，有自己的規(guī)劃，有自己的奮斗目標，還有自己的真誠大多數(shù)情況下都能求職成功。在這個舞臺上有的幾乎沒有什么特別出名的學歷，也沒有什么漂亮的外貌。以下就是我在觀看節(jié)目時的一些想法與感悟。

　　首先，作為初入職場的我們，要隨時做好準備，給自己準確定位和樹立目標。機會永遠都是留給準備好的人。這在《職來職往》節(jié)目里也有很好的體現(xiàn)。你要應聘某個工作，你必須擁有一定的職業(yè)技能，這就必須要求你為之做出努力，沒有準備，祈求蒙騙過關是行不通。群眾的眼鏡是雪亮的，你是金子或石頭，一試便知。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實學好專業(yè)知識，為你未來的工作作出應有的努力�？偨Y多個求職者成功的經(jīng)歷，就是成功從不偶然，絕不僥幸，每個求職者成功的最大原因，都是因為他們已經(jīng)準備好了。

　　其次，口頭表達能力是非常重要的，要善于傾聽別人說話和發(fā)表自己的觀點。在節(jié)目中楊石頭說過，無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。節(jié)目中招聘企業(yè)經(jīng)常會給求職者出一些問題，從而考察此人與工作相關的能力。但是我經(jīng)常感覺求職者回答問題時，總是答非所問。反而一些求職者很聰明，巧妙的回答18位職場精英提出的問題，贏來了在場觀眾的振振掌聲，當然他們也為自己贏來了工作的機會。但是也有一些剛畢業(yè)的大學生來求職，他們還顯得有些青澀，在場上還有些緊張，有時不能很好的表達自己的意思。我想這也是我們自己本身存在的問題，在今后也要多加注意，克服這些問題。

　　再來，綜合素質(zhì)也十分重要。求職達人鄔慈果，年輕貌美的她一出場就吸引了很多人的注意，可是后來的職業(yè)測評又有一些不盡如人意。有的HR說她化妝太濃了，看不清本來的面目；在專業(yè)測評中，對自己不擅長的東西沒有認真對待，以致有的HR干脆說出：沒人嘲笑很差的人，但會嘲笑不認真的人。這說明虛有其表是沒有用的，因此我們要發(fā)展自己的各個方面，才能讓別人看到你的強大。

　　最后，擁有危機處理能力至關重要。在《職來職往》節(jié)目里也常常出現(xiàn)這樣的情況，求職者被突如其來的難題，卡住了，亂了方寸，結果導致求職失敗。曾志敏是一位舞蹈學習者，作為一個大四的學生，她也是想要尋求一個和自己興趣相符的舞蹈老師。而想要從事教師行業(yè)，隨機應變能力則更需要很強的要求。我注意到她從一開始上臺時就面帶著笑容，無論是在教在場人跳秧歌還是在自己跟著隨機音樂排舞的時候，都感到一種很享受表現(xiàn)自己的過程。所以，我特別欣賞她的這種應變能力。尤其是在跟著隨機變化的舞蹈排舞的時候，如果不是有很好的應變能力，即使自己舞蹈功底很好，或許也會出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。而她的表現(xiàn)，我個人覺得還是很好的。雖說，在最后的爭取時間，她說話表現(xiàn)出了一點激動的緊張，不過就整個期間，還是很值得我學習的。

　　我覺得在節(jié)目看到的每一個求職者都很了不起，他們有勇氣走上這個舞臺，直面十八位職場達人就是一種了不起的體現(xiàn)。我想高學歷不等于擁有高能力，好成績不見得能找到好工作。這檔節(jié)目的意義在于幫助這些擁有夢想的年輕人，希望他們無論有沒有在職來職往這個平臺找到一份工作，但他們都能從這個舞臺上學到東西，能找到他們未來職業(yè)的發(fā)展方向�？戳恕堵殎砺毻�》后，我深刻地領會到這就是一種學習，漸漸的我已經(jīng)喜歡上了這個節(jié)目。

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