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《非你莫屬》觀后感

時(shí)間:2023-10-31 11:23:53 觀后感 我要投稿

《非你莫屬》觀后感

  在觀看完一部作品以后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少吧,觀后感需要表達(dá)真實(shí)的情感,不能虛假刻意。到底應(yīng)如何寫(xiě)觀后感呢?下面是小編為大家收集的《非你莫屬》觀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《非你莫屬》觀后感

  《非你莫屬》節(jié)目我只看了兩期,只能簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)這檔節(jié)目的感受。

  雖然求職者和用人單位之間是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程,但在“粥多人少”、競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng),求職者往往處于不利的地位,更多的時(shí)候是用人單位選求職者,只有具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者才更容易受到用人單位的青睞。那么什么才可以視作具有優(yōu)秀特質(zhì)的求職者呢?在這個(gè)節(jié)目中,根據(jù)求職者的表現(xiàn)和老板的點(diǎn)評(píng),我總結(jié)了三點(diǎn):第一,求職者要具備出色的表達(dá)能力,這個(gè)“表達(dá)”不僅僅表現(xiàn)在求職者表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候語(yǔ)言的流暢度、儀態(tài)的得體度,更體現(xiàn)在他的觀點(diǎn)的思想上。如果他表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)有內(nèi)容有重點(diǎn),總能吸引到用人單位的注意,那么這個(gè)時(shí)候他就可以較輕松地獲得用人單位的欣賞。用人單位特別不喜歡講話毫無(wú)邏輯、毫無(wú)重點(diǎn)的求職者,因?yàn)橛萌藛挝贿B你最起碼的求職意圖也了解不了;第二,求職者要有較豐富的經(jīng)驗(yàn),這個(gè)經(jīng)驗(yàn)不管是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也好還是社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)也好,統(tǒng)統(tǒng)可以算作的他的一個(gè)經(jīng)歷,這是談資的基礎(chǔ),我剛才說(shuō)的第一點(diǎn)就是建立在這一點(diǎn)上的。有了這些經(jīng)驗(yàn),求職者至少可以證明你的某些能力得到過(guò)鍛煉,同時(shí)也說(shuō)明你是一個(gè)敢于嘗試不斷挑戰(zhàn)的人,是個(gè)行動(dòng)派。這些經(jīng)驗(yàn)中至少有兩三件是成功的,如果都是失敗的,恐怕用人單位也沒(méi)興趣繼續(xù)聽(tīng)下去;第三,求職者身上其他某一點(diǎn)或幾點(diǎn)較好的潛質(zhì),比如說(shuō)求職者表現(xiàn)得很有親和力,就算他的其他能力不算突出,但親和力這一點(diǎn)也為他增了分,說(shuō)明他未來(lái)能在的團(tuán)隊(duì)里與員工相處得很融洽,又或者說(shuō)求職者是一個(gè)思維清晰但節(jié)奏很快的人,用人單位很可能將你挖來(lái),作為“以快打快”銷(xiāo)售的新嘗試。

  當(dāng)然,對(duì)用人單位而言,這些優(yōu)秀特質(zhì)只能作為招聘求職者的必要條件,但還不充分,用人單位還需要繼續(xù)考察求職者的態(tài)度,我認(rèn)為這主要體現(xiàn)在兩點(diǎn):第一,求職者是否是個(gè)腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在辦事的人,用人單位拒絕那些總是空談大道理卻不能具體到公司實(shí)務(wù)的人,在我看到的節(jié)目的其中一期中,有一個(gè)工人出身卻來(lái)招聘企業(yè)總顧問(wèn)的人,張口上來(lái)就談解放生產(chǎn)力、解放思想之類(lèi)的理論,雖然很同情他因?yàn)橹R(shí)有限而造成的眼界狹隘,但不得不說(shuō)這樣的人是無(wú)法勝任企業(yè)總顧問(wèn)的,更別談都沒(méi)這樣的一個(gè)職位,還不如從工人崗位一點(diǎn)點(diǎn)踏實(shí)干起慢慢往上升,收獲更多;第二,用人單位總是喜歡聽(tīng)話的、忠誠(chéng)的員工。對(duì)求職者來(lái)講,就需要他向用人單位表現(xiàn)出他應(yīng)聘崗位的真誠(chéng)。同時(shí),對(duì)求職者來(lái)講,表現(xiàn)他的性格及真正的能力更有利于找到一份適合的工作。

  以上的“三個(gè)特質(zhì),兩個(gè)態(tài)度”只是我在看節(jié)目時(shí)對(duì)未來(lái)求職的一些思考罷了,根據(jù)各人求職的實(shí)際情況,還有其他的一些能力和素質(zhì)值得注意。并且如果你雄心勃勃,想要自己創(chuàng)業(yè),大可不必遵循這些條條框框,承受風(fēng)險(xiǎn)卻不必迎合用人單位也是不錯(cuò)的選擇?墒,不管我們的未來(lái)想做什么,都要做好充足的準(zhǔn)備,蓄積力量,待到時(shí)機(jī)成熟奮力一擊。

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