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我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字

時間:2024-06-22 14:18:21 800字作文 我要投稿
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我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字15篇(熱門)

  在學習、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接觸到作文吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。寫起作文來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字,希望能夠幫助到大家。

我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字15篇(熱門)

我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字1

  為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。

 。1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。

  (2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0。1分。

 。3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查。

  (4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。

 。5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。

 。6)對調課情況作常規(guī)檢查。未經教導處同意擅自調課或改上自習課的情況查實后扣0。1分。

 。7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0。1分。

 。8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。

  (9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。

  上述違反學校教學常規(guī)要求的'各種情況將作為教師在校工作表現的重要依據在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數。

我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字2

  一、指導思想

  緊緊圍繞中小學教師繼續(xù)教育培訓管理辦法的要求,通過培訓,使我鄉(xiāng)教師轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育與發(fā)展需要,為提高我鄉(xiāng)教育教學質量奠定基礎;同時促進教師向現代型教師轉變,形成一支具有一定規(guī)模的適應課程需要的現代型教師隊伍。培養(yǎng)一批在課程教材的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  二、培訓目標

  1、逐步完善教師繼續(xù)教育培訓制度,形成有利于教師崗位成長的教學、教研、培訓、實踐一體化的`有效運行機制。

  2、繼續(xù)進行新課程及四環(huán)節(jié)教學法培訓,通過培訓,使全體教師具有現代理念,具有較高的教育教學專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、探究的課堂教學模式。

  3、繼續(xù)實施骨干教師培訓,使我鄉(xiāng)各級骨干教師增加到教師總數的10%,做到學科、年齡、知識結構分布合理,使他們成為我鄉(xiāng)課堂教學、科研教改的`學科帶頭人。

  4、全校教師普遍接受計算機應用能力培訓,部分教師藉此開展輔助教學,并且充分利用網絡自主學習,提升自我。

  5、通過理論學習和實踐研究,把新的發(fā)展性評價理念貫穿在日常教育教學行為中去,探索發(fā)展性評價模式。

  6、引導教師樹立終身學習觀念,指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力和教育創(chuàng)新能力,促進教師自主成長和提高。提高教師的思想道德素質和業(yè)務素質,實現學科教學創(chuàng)新、德育工作創(chuàng)新和管理工作創(chuàng)新,適應新課程和發(fā)展的需要。

  三、教師繼續(xù)教育培訓的主要內容

  1、四環(huán)節(jié)教學法及教學常規(guī),包括如何備課,如何上課,如何評課,如何批改,如何輔導,如何培養(yǎng)學生的習慣等。

  2、教材教法的學習及班級管理工作,包括如何做好班主任,如何做好學生思想教育工作等。

  3、師德培訓,包括教育政策法律法規(guī)、科學發(fā)展觀、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

  4、學科教學理論與實踐:學科課程標準及解讀、新教材研究與分析、新課程教學實踐與思、新課程教學策略等。

  5、加強對教師現代教育技術知識的培訓。培訓學校管理制度培訓管理制度

  6、進行教科研基本知識、方法培訓。

  四、教師繼續(xù)教育培訓管理辦法

  1、加強教師繼續(xù)教育培訓的組織領導,認真落實培訓方案。

  2、加強教師繼續(xù)教育培訓的過程管理,專人負責管理教師參訓的考勤、記錄、考核、總結等。

  3、建立教師繼續(xù)教育培訓檔案。培訓檔案資料包括各級領導職責、各項規(guī)章制度、培訓計劃和實施方案、培訓教材(錄像、軟件等)、培訓記錄、考核成績、科研成果、培訓總結等有關材料。

  4、建立健全校本培訓教師個人檔案,及時收集相關資料和成果。

  五、教師繼續(xù)教育培訓的保障措施

  1、校長是教師繼續(xù)教育培訓的第一責任人。中心校成立教師繼續(xù)教育本培訓領導小組,建立健全繼續(xù)教育培訓制度,包括考勤、考核、獎懲等。

  2、要加強對教師繼續(xù)教育培訓工作的評估檢查和督導力度,教師繼續(xù)教育培訓實行單考核。中心校要把此項工作列入教師教學工作專項考核。開展教師繼續(xù)教育培訓優(yōu)秀學員評選活動,對評選出的先進個人,期末予以表彰、獎勵。

  3、對教師繼續(xù)教育培訓工作要做到人人重視,尤其是分管領導要做到層層管理,確保實效性。中心校為校本培訓專設培訓經費投入項目,確保培訓經費的落實。

  2、培訓學校教學管理制度

  1、所有任課老師應在課前課后做好簽到簽退工作,不得遲到早退,遲到早退5分鐘內扣工資的百分之十,5至30分鐘扣本課時工資的百分之五十,30分鐘以上扣本課時的百分之百。

  2、所有培訓任課教師要嚴格按照排課表上課。每次上課需提前10分鐘到崗候課。

  3、教師上班上課期間要注重儀表,著裝得體,能體現藝體教師的身份和氣質,舞蹈教師要統(tǒng)一著裝,穿練功服、鞋。

  4、上課之前老師點名,開課后十五分鐘如學生仍未到堂,就將點名冊交到辦公室,問清具體情況,對學生負責。開課十五分鐘后二十分鐘前不送點名冊者扣除本課時工資的百分之十,不送點名冊者扣除本課時工資的百分之三十。

  5、成績每學期考核一次。每學期末對學生的`考核成績應記錄在案,并作為教學檔案長期保存。

  6、所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律,如出現課堂教學混亂,或教師無故離開教室,學生和家長映強烈者每次扣除本課時費的百分之十。

  7、上課期間通訊設備設為關機或靜音狀態(tài),以免影響授課。上課期間不得接打電話,發(fā)短信,發(fā)現一次扣除本課時工資的百分之二十。

我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字3

  一、教學、教研規(guī)定

  1、學校要健全教研機構。按學科分別成立語、數、英等教研組。

  2、各教研組要擬訂出各學科的教研計劃,按每學期或每學年確定一個教研專題,培養(yǎng)學科帶頭人。

  3、教研必須以提高課堂40分鐘教學效率為目的,以學習教學大綱為基礎,以備課、說課、評課、研課為重點。以開展教學觀摩為途徑,千方百計提高教師的教學水平。

  4、每位教師應按時參加教研,做好筆記,積極發(fā)言,達到有聽有得的效果。

  5、做好教學資料的收集、積累、建檔工作。精心教前的設計,留心教后的反思,每位教師每學期至少要完成一篇教學經驗總結或論文。

  為貫徹執(zhí)行教研室的工作精神,規(guī)范學校教學管理制度,扎實推進課程改革,全面實施素質教育,提高教育教學質量。根據市有關文件精神,結合本校的具體實際,特制定本實施意見。

  二、課前準備

  (一)編寫學期教學計劃

 。、認真學習相關學科的課程標準(或教學大綱),了解課程的基本理念,明確課程性質、目標和實施建議,以課程標準為確定教學任務,檢查教學質量的依據。

  2、擬訂計劃。每學期開學前必須依據課標(或大綱)和教材,結合學生實際,擬好教學計劃。注意計劃完整性、規(guī)范性、科學性,計劃須在教研組交流,經學校教導處審查后方可實施。

  (二)備課

 。、提前備課。教師須提前一周或一課備課,不能臨教臨備,更不能教后再備,要整組(整單元)備課,從知識的整體性、系統(tǒng)性出發(fā),統(tǒng)籌每教時的教學重點。

 。、開發(fā)利用課程資源。要根據課程管理政策和課程設置要求,積極開發(fā)并合理利用校內外課程資源。教師要通過對教材內容的認識、實踐、批判和反思,把課程內容按照學生實際需求加以組織、整合、實現對教材內容的再創(chuàng)造。

 。、教法、學法研究。在各個教學環(huán)節(jié),要根據教學內容相機進行“激趣導學”,指導學生學會學習。

  4、編寫教案。

 、僬J真鉆研教材,以新課程理念為指導,根據課程標準(教學大綱)、教材特點及學生實際,從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面確定具體的教學目標。整合優(yōu)化教學內容,把握教材重難點,協(xié)調各類課程間的內在聯(lián)系,精心設計教學活動方案。

 、谡_對待教學參考資料和現成教案。一是要先“鉆”后“參”;二是對他人經驗(或優(yōu)秀教案)應聯(lián)系實際,分析研究,消化吸收,不可照搬照抄;三是對自己過去同課教案,應做到“教老課,有新意”,切不可“陳案再現”。

 、圩龅絻热萑,課課有教案。每課教案要反映預期的教學目標要求,要體現學生學習活動的過程、方法,要確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式(含現代教育技術的運用);要體現教師的教學風格和創(chuàng)造性,設計富有個性的教學方案,教案要有教師的教學反思或教學隨筆、教學后記。

  三、上課

  1、基本原則:①啟發(fā)誘導,促進全體學生的全面發(fā)展;②因材施教,分層教學,促進每個學生的個性發(fā)展。③體現“樂學教育”思想,讓學生生動,活潑,主動地學習。

  2、課前準備。提前做好上課物質準備:小黑板、掛圖、實驗用品、體育器材、電教用具等。

 。、課堂教學(其基本要求詳見“課堂教學評價表”)

 。础⒘晳T培養(yǎng):按學!邦A備鈴、上課鈴、下課鈴”的規(guī)范要求訓練學生,重視培養(yǎng)良好的課堂習慣,準時上課、不拖課,中途不得離開教室。

 。怠⒁婪ㄊ┙蹋簢栏駡(zhí)行“三表”,開齊課程,開足課時,教師調課,請假代課,須經教導處批準,辦理有關手續(xù),并存檔。根據中小學教學事故認定與處理暫行辦法(試行),在中心小學對各校的定期、不定期的常規(guī)檢查中,凡發(fā)現教師中有違規(guī)問題,將參照縣處理辦法嚴格執(zhí)行。

  四、作業(yè)

 。、規(guī)范要求:要根據年段特色設置作業(yè)種類。作業(yè)形式要講求多樣化,有書面作業(yè),口頭作業(yè)和實踐作業(yè)。作業(yè)要精心設計、重點突出、增強實效、要求明確。要重視指導學生掌握正確的作業(yè)方法,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。教師要培養(yǎng)中、高年級學生自主設計(選擇、確定)作業(yè)的能力,養(yǎng)成主動學習的習慣。

  2、控制總量。學生作業(yè)要適量,革除機械重復的作業(yè)。學生課堂作業(yè)必須在課內完成。家庭作業(yè)必須按規(guī)定控制作業(yè)量。學校領導應定期和不定期抽查,嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生,不得給家長布置作業(yè)。

  3、“彈性”作業(yè)。要針對學生的差異布置彈性作業(yè),提出不同要求:對中下生要求完成基礎題,讓他們“吃得了”;優(yōu)等生可布置適當的提高題,使他們“吃得好”,可設計選做題,讓每一個學生根據自己實際水平自主選做。

  4、批改反饋。必須及時批改作業(yè)并簽置日期,不積壓、不缺批,備有《作業(yè)登記本》,及時反饋信息,調整改進教學,教師批改作業(yè)要與學生自主評價,自主訂正有機結合,作業(yè)批改符號應當統(tǒng)一,評判要正確,批注提倡運用短語加等級。

 。、評優(yōu)獎勵。每學期至少兩次(期中、期末)在教學班或年段組織作業(yè)展評,評出優(yōu)秀作業(yè),分別由班級、學校予以表彰。

  五、輔導

 。薄(yōu)輔困:每學期初制定《導優(yōu)輔困計劃》。對學有余力或具有某種特長的學生應當加強指導和培養(yǎng),為他們提供超前學習或發(fā)揮特長的條件,盡可能滿足他們的學習需求,促進他們脫穎而出。對學習信心不足或學習有困難的學生的情況要心中有數,認真給予輔導,有計劃地補缺、補漏,促其進步。

 。病⒄n堂指導:課堂問答、演練、巡視,要注意關照學習比較困難的學生,掌握信息,及時輔導,為他們創(chuàng)造成功的機會,讓他們獲得成功的體驗和樂趣。

 。场⒓倚B(lián)系:對學習態(tài)度、家庭教育等方面因素造成的“學困生”,要采取學生、教師、家庭三結合的辦法,統(tǒng)一要求,檢查督促,使之提高。

 。、效果記載!皩(yōu)輔困”的具體目標,相應措施應寫入教學計劃,期末的教學質量分析應有“導優(yōu)輔困”的成果說明,提倡平時隨筆記載輔助“學困生”的點滴事例。

  六、教學評價

  (一)學生發(fā)展評價

 。、評價學生要以課程標準為基本依據,采用開放、多元、多樣的評價方式,對學生的學習態(tài)度、興趣、習慣、方法、知識與技能、實踐能力、創(chuàng)新精神和解決問題能力發(fā)展狀況等方面進行檢測和評價。可通過觀察、訪談、課堂即時評價、特長展示、作業(yè)批閱、實踐操作、社會調查、成長記錄等形式考查和評價學生,使評價成為促進學生發(fā)展的過程。

 。病⑦^程監(jiān)控,質量把關?荚囀窃u價的主要方式之一,應與其他評價方式相結合。語文、數學除期末考試外,平時教研組可安排3-4次階段性測查,反饋教與學的情況、及時調整教學策略;學期或學年教導處可進行教學質量綜合測評,促進教學質量整體提高,其他學科則進行考查,考查一般分日常性、階段性、總結三種,以日常為主,重在平時的考查、了解,力求小型,分散、隨堂;重在考查學生運用基礎知識的能力,自然、美術、勞動等科目還要注重考查學生實際操作能力。

  3、學校要積極探索,建立促進學生全面發(fā)展的評價體系,建立每個學生的成長記錄,收集能夠反映學生品德發(fā)展、學業(yè)進步、成長過程等資料。每學期、學年結束時,學校要對每個學生進行階段性的評價。評價內容應包括各學科的學業(yè)狀況和教師的`評語,采用等級加鼓勵性評語。

  (二)教師發(fā)展評價

  1、學校對教師教育教學工作的評價要遵循科學性、客觀性、激勵性、導向性的原則。建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度。學校要把教師的職業(yè)道德、專業(yè)發(fā)展水平、教學行為和教學效果等情況納入教師發(fā)展評價的主要內容。

 。、評價實施辦法。(詳見小學教師量化考評化)。

  七、教學研究工作

 。薄⒔∪萄袡C制,積極開展教研活動。各教研組應根據中心校教研重點,因校制宜,認真制訂學期片、校教研活動計劃,扎實開展校教研活動。

 。簿o緊圍繞“新課程、新理念、新教材、新教法”這一主題,以縣課改基礎校為龍頭,指導確立實驗課題,安排實驗計劃,參與實驗活動,監(jiān)督實驗過程,考核實驗結果,在相互交流展示等實踐的過程中,引領教師專業(yè)成長。

 。、以“新課程研討日”活動為載體,為我校開展教研新課程實驗研討提供專業(yè)支持;做好課程改革實驗過程的跟蹤、調研和指導工作,及時總結交流實驗的經驗與成果。

 。、以骨干教師、課改學科指導組為主體,充分發(fā)揮教研的資源中心、服務中心、專業(yè)指導中心的作用,開發(fā)利用教研資源,縱橫交流,實現資源共享。

 。、建立校本教研制度,推進新課程深入實施。以“個人反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,建立校本教研制度。

  學校將以專題講座、案例交流、教學觀摩、教學開放日、教研沙龍、合作論壇等方式,促進教師個人的自我反思、教師團隊的同伴互助、教研制度的專業(yè)引領,努力使實驗教研工作從“輸血功能”到“造血功能”的轉變。

  八、抓好教學常規(guī)管理,加強質量監(jiān)控,全面提高教學質量

  1、堅持教學中心地位,加強學校教學常規(guī)管理。

  學校教學常規(guī)管理要認真落實省《小學教學常規(guī)管理的若干意見》要求,各校應在原有的基礎上大力加強教學常規(guī)的規(guī)范化管理,完善各種制度,將加大教學常規(guī)檢查、教學視導的力度,定期不定期地對各教研組進行教學常規(guī)檢查。

  2、實施質量監(jiān)控,努力提高教學質量。加強教學全過程的監(jiān)控工作,提高教師平時教學質量意識,努力提高教學質量,加強對教材的學習與使用,以及畢業(yè)班教學的調研工作,認真做好期中的質量抽測和1-6年級的學期質量監(jiān)測和質量分析工作,特別是要注意加強畢業(yè)班的質量驗收工作。

我最喜歡的一本書優(yōu)秀作文800字4

  (一)實驗教學計劃

  1.各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。并于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

  2.實驗室應根據實驗各科教學大綱、教材和任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

  (二)實驗教學的組織與實施

  1.教師按照實驗教學計劃認真?zhèn)湔n,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規(guī)定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。

  2.教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。

  3.實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態(tài),備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。

  4.任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發(fā)現問題給予啟發(fā)引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。

  5.實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

  (三)實驗教學的評估和考核

  1.實驗開出率的考察統(tǒng)一使用規(guī)范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統(tǒng)計表》(實驗教師匯總》。

  2.對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。

  3.對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。

  4.對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。

  5.所有考察的登記表、統(tǒng)計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。

  中小學儀器室管理制度

  (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位;瘜W藥品與儀器分開。室內要有防盜、防火、防毒等安全措施,經常做好通風、防潮、防塵和整潔工作。

  (二)建立健全儀器管理明細帳、儀器清冊和統(tǒng)計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調動時要辦理嚴格的接交手續(xù)。

  (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續(xù)。外借儀器要及時收回,并做好接交手續(xù)。

  (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學,應填寫“實驗通知單”,實驗教師應努力做好各項準備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

  (五)儀器使用后應及時進行清潔、保養(yǎng)后歸柜,并根據各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養(yǎng),使所有儀器設備經常處于完好狀態(tài)。

  (六)每學期結束前,對實驗室的全部財產進行一次全面清查核對,處理好有關事項,及時完成各種統(tǒng)計工作,并要求上報和存檔。

  中小學校學生實驗守則

  (一)學生應重視實驗課,要有嚴肅認真的科學態(tài)度,堅持理論聯(lián)系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

  (二)課前要認真預習,完成實驗預習作業(yè),明確實驗目的,了解實驗原理,知道實驗步驟和操作要領。經老師批準方可進入實驗室。未準備或準備不充分的學生不得進入實驗室。

  (三)進入實驗室后,要保持安靜,定組定位,按規(guī)定就座,不得隨意換位。

  (四)實驗開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規(guī)格是否一致,如有不符應及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔,各物品應放在合適的位置上。

  (五)學生要按規(guī)范進行實驗操作,仔細觀察,認真思考,如實記錄,不得隨意更改實驗內容,不得隨意動用室內其它實驗器材。

  (六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時應請老師幫助,不得在實驗室內隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發(fā)事故時,應保持鎮(zhèn)定,迅速報告老師處理。

  (七)用過的.火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應主動報告老師,以便妥善處理。

  (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規(guī)定在原地使用的儀器,不得任意移動。

  (九)實驗完畢,應將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關閉,不得將實驗用品及設備帶出實驗室。

  (十)根據實驗內容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結果和實驗過程,不得隨意臆造或抄襲他人實驗數據和記錄。

  中小學實驗人員崗位職責

  (一)實驗教學項

  1.執(zhí)行學校實驗教學計劃,按照教材規(guī)定的實驗內容,積極配合任課教師完成各項實驗教學任務。

  2.熟悉各種教學儀器的規(guī)格、型號、技術標準、工作原理和作用及維修方法。

  3.熟悉學科全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導學生實驗,處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。

  4.按照實驗教學計劃或實驗通知單,準備學生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

  5.不斷總結經驗,積極創(chuàng)造條件,開展學生課外科技活動和進行開放性實驗。

  6.加強和各科教師聯(lián)系,積極開展實驗教學研究、教學儀器研制和自制教具活動。

  (二)管理項

  7.認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

  8.合理安排教學儀器的存放,保持教學儀器的整潔,創(chuàng)造儀器室內的良好環(huán)境,確保安全和教學儀器使用壽命。

  9.負責教學儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責。

  10.積極參與實驗室建設和技術改造,嚴格執(zhí)行儀器室的各項規(guī)章制度,做好儀器室的全面管理。

  中小學校危險品安全保管和使用制度

  (一)實驗教學使用的化學危險藥品必須貯藏在專用室柜內,不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

  (二)化學危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責任感,懂得各種化學藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領發(fā)、雙人使用。

  (三)化學危險品室要配備相應的消防設施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學校主管領導和專管人員要定期檢查,節(jié)假日安排值班時,要把化學危險品室列為重點防范區(qū)。

  (四)定期對化學危險品的包裝、標簽、狀態(tài)進行認真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

  (五)使用危險試劑進行實驗前,必須向學生提出遵守安全操作規(guī)程的要求。教師領用危險品時,必須提前計算用量,填寫《危險試劑領用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學生代替。

  (六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道內。

  (七)危險試劑的管理和使用如出現問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向學校領導如實報告,不得隱瞞。

  (八)專管人員對化學危險品保管和作用的安全性負有全部責任。

  中小學校儀器設備報廢審批管理制度

  (一)教學儀器設備報廢的條件

  1.達到或超過使用年限(常規(guī)儀器設備22年、通用儀器設備同其它工業(yè)產品),無修復價值的教學儀器設備。

  2.主要結構和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴重降低,不能滿足使用要求,又無法修復的教學儀器設備。

  3.先天不足,又無法改造利用的教學儀器設備。

  4.嚴重影響安全,繼續(xù)使用會引起危險事故的教學儀器設備。

  5.大修一次費用超過原值的50%以上的教學儀器設備。

  (二)教學儀器報廢的程序

  1.低值易耗品,由實驗室每學期匯總一次,列出品名、數量與金額,經主管組(室)負責人簽字后報主管主任批準執(zhí)行。

  2.單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標本等教具,由管理人員提出申請,經組(室)負責人簽字后,報主管主任批準執(zhí)行。

  3.凡屬固定資產(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學儀器設備的報廢,應由管理人員填寫《儀器報廢申批單》,再由教導處負責人組織有關技術、教學人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術鑒定,經鑒定合理者,報學校主管校長批準,并由管理和財務部門辦理注銷手續(xù)。最后報縣(區(qū))級業(yè)務管理部門備查。

  4.不管屬哪一級審批報廢的儀器,,都應將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器室所有儀器均要編號,并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標簽、實物三統(tǒng)一;儀器室整齊美觀,環(huán)境干凈衛(wèi)生。

  2、妥善保管儀器,嚴格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設備要專人管理、維護和操作。

  3、教師因教學做演示和學生分組實驗借用儀器,應預先提出計劃,履行借用登記手續(xù),按期歸還;教師私用或單位借用,經有關領導批準方可借用,任何個人不得長期借用。

  4、自購或上級調拔的儀器,要及時編號上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續(xù)。

  5、實驗人員如有變動,應認真辦理移交手續(xù)。移交時應嚴格按照移交規(guī)定,按帳點物,逐一移交。

  **二中加強實驗室工作的意見

  1、儀器要分類編號、入帳,做到帳目、標簽、實物三統(tǒng)一。

  2、儀器要分科分類存放,標簽齊全清楚,陳列有序,按要求做好儀器防潮、防塵、避光等工作。

  3、易燃、易爆、劇毒物品要嚴格按照《危險試劑管理辦法》進行保管。

  4、一切儀器的領用、借出和歸還,均應辦理登記手續(xù),并檢查儀器的完好情況。

  5、儀器損壞、丟失,應由當事人填寫“儀器損失處理登記單”,按有關規(guī)定處理。

  6、凡自購或上級調拔的儀器,要及時編號、上帳、入柜并及時投入使用。

  7、實驗人員如有變動,應認真辦理移交手續(xù),按帳點物,逐件移交,不得草率從事,對移交中存在的問題要作出妥善處理

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  1、學校租用車輛應到公安機關、交通管理部門備案,特別是中考送生,學生人數較多時應向主管部門匯報。

  2、租用車輛必須經交通管理部門檢查,維護合格,切駕駛員必須提前檢車輛車況。

  3、接送學生專用車輛應當粘貼統(tǒng)一標識。

  4、學校不得租用拼裝車,報廢車和個人機動車接送學生。

  5、所租車輛駕駛員當是身體健康,具備相應準駕車型3年以上安全駕駛經歷

  6、行駛途中教育學生頭手不深出窗外,車未停穩(wěn)嚴禁上下。

  7、易燃易爆等危險物品嚴謹學生帶上車。

  8、嚴謹與駕駛員交談。

  9、與駕駛員認真簽定用車合同。

  10、嚴謹要求駕駛員超載,超速行駛。

  11、按時準時接送學生,如有突發(fā)事件必須與校方提前聯(lián)系。

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  1、建立器材管理明細賬,做好賬物相符。

  2、檢查固定器械,發(fā)現損壞要及時維修,防止傷害事故的發(fā)生。

  3、加強對器材的防腐處置,應經常檢查或更換存放位置。

  4、定期清點器材,做到帳物相符,對損壞、低值易耗的器材填寫單據,上報注銷,根據器材的'損壞程度提出維修和購置計劃,對丟失物品及時登記。

  5、做好美術器材室衛(wèi)生,做到地面、器材架干凈,無塵土,空中無灰網,經常通風,保持室內干燥。

  6、經常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養(yǎng),做好各種防護措施,做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等。

  7、積極參加學校組織的各種培訓,按時參加學校召開的管理員會議。經常通過學習,提高自己的業(yè)務水平。

  8、課外活動學生借用器材要有記載,歸還時要檢查數量和有無損害。

  9、對學校教工借用器材,請務必履行登記手續(xù),歸還要及時。

  10、學校外借美術器材需經學校主要領導人或分管領導簽字。

  11、借用美術器材丟失或損壞者,酌情予以一次性賠償,并進行登記加以說明

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  一、清潔衛(wèi)生:

  1、宿舍衛(wèi)生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學生科點名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次(根據實際情況進行訓練)

  2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的,加做教室或公區(qū)衛(wèi)生,直到連續(xù)兩天不再扣分為止。

  3、寢室被評為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。

  二、課堂秩序:

  1、課堂上干與課堂無關事的(睡覺、玩手機、看小說等)扣2分/次;如老師點名批評者,扣5分/次。被收繳的手機、小說等物品交由班主任保管,由家長到校領取。

  2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;

  3、上課中途離開教室,早退者扣2分/次。

  4、晚自習吵鬧,影響其他同學學習,損害班集體榮譽的,扣操行分5分/次。

  5、不服從班委管理,不聽從班委安排者,扣操行分5分/次。(和班委意見有沖突時,先按班委要求執(zhí)行,后面再和班委溝通,必要時由班主任協(xié)商。)

  三、出勤:

  1、曠課者扣20分/節(jié);

  2、周末、節(jié)假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。

  3、上課或早、中、晚集合點名時遲到者扣3分/次(上課鈴響10分鐘以內視為遲到,超過10分鐘視為曠課。到辦公室做事且有老師簽署的'假條者除外)。

  4、周末、節(jié)假日返校無故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請家長到校配合教育。

  5、早、中、晚集合點名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育委員負責監(jiān)督,利用中午時間在操場補做2遍課間操。

  四、違規(guī)違紀

  1、違反學校有關打架、抽煙、喝酒、打牌等相關規(guī)定者,交由班主任和學校處理。

  2、打擊報復同學、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學校處理。

  3、不尊敬師長、碰見老師不問好,上課時教室不喊“報告”,進辦公室不喊“報告”者,扣操行分3分/次。

  4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒收者,扣操行分4分/次。

  5、班委工作不負責、徇私、帶頭違規(guī)違紀的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續(xù)擔任班委。

  6、違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的,超過兩次(含兩次)違規(guī)違紀,屢教不改者,交由班主任和學生科處理。

  7、以上未列出的相關事宜,交由班主任和學生科按學校的學生守則處理。

  本班規(guī)從宣布之日起實施,請各位同學認真學習,遵照實行。

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  為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。

 。1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不能根據學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。

 。2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后作為一次扣0.1分。

 。3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作業(yè)進行抽查。

  (4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考查全部采用外來試卷不能夠根據教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質量分析不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0.1分。

  (5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生查實后扣減任課教師0.05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。

 。6)對調課情況作常規(guī)檢查。未經教導處同意擅自調課或改上自習課的情況查實后扣0.1分。

  (7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0.1分。

 。8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調課、會議、活動、學生教育等學校正常工作的情況查實后扣0.1分。

 。9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關的.事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0.2分。

  上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現的重要依據在學期量化考核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數。

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  1、嚴格禁止一切不安全行為,不要在教室宿舍生火,不要亂動各種電器設備,不要將易燃,易爆和有毒物品帶進學校,不要爬越攀登危險物,不準攀爬走廊的.圍欄、球架或課室門窗桌椅,不要逞強斗毆,不要單獨外出游泳或搞危險活動,不要拋擲磚頭瓦塊,不準在校內放彈弓,放鞭炮。

  2、節(jié)假日外出活動要有大人陪同,學校組織外出活動要講究安全。

  3、不要跟不認識的人回家或離開學校,有不認識的人來接時要報告教師。

  4、不要在公路上追逐吵鬧;不要攔車爬車;不要在教室走廊打鬧追逐,不要在樓梯扶手上溜滑。凡走到轉角處,要適當放慢速度,以免碰撞。

  5、在校外出時要先向教師請假,在家外出時應先向家人說明,不要在馬路、大街上逗留太長時間。

  6、路途中或在校、在家發(fā)生意外或危險時,應堅持冷靜頭腦,大聲呼叫或打號碼求救。報警號碼:110急救號碼:120火警號碼:119

  7、牢記學校、家庭詳細地址、父母等親人的手機號碼、BB機號碼、家庭號碼等。

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  為了加強學校設施設備的安全管理,確保設施設備的安全運行,延長設施設備的使用壽命,經學校研究,特制定學校設施設備安全管理制度,自公布之日起實行。

  一、設施設備包含的內容

  1、學校房屋建筑設施;

  2、學生運動活動場地設施及體育設施;

  3、水、電、暖設施;

  4、實驗、微機、音樂、美術等教學設備。

  二、建立學校設施設備安全檢查機構,由校長、總務主任、教導主任、教導副主任等成員組成。

  三、確定常規(guī)檢查時間。

  1、每學期開學之前和結束之后進行檢查;

  2、每月中旬定時檢查;

  3、大風、大雨之后及時檢查;

  4、大型活動之前全面檢查。

  四、設施設備安全檢查的內容

  1、檢查房屋是否有損壞、變形;

  2、檢查地基是否有沉降;

  3、檢查供、排水是否暢通;

  4、檢查用電電路是否損壞;

  5、檢查防火規(guī)定是否落實;

  6、檢查溝、坎、梯、欄是否有隱患;

  7、發(fā)現問題,制定整改措施,及時整改。

  五、安全檢查記錄。安全檢查必須按要求做好記載,建立檢查情況匯總檔案。

  六、落實整改。相關部門根據檢查發(fā)現的問題,確因某種原因不能整改的',要及時報主管部門,立即封閉設施設備,停止使用。

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  一、關于綜合控制器

  綜合控制器上有總電源、投影機開關、信號切換系統(tǒng)。使用時,請先打開總電源開關,然后就可以打開需要使用設備的電源。

  二、關于投影機

  投影機是多媒體設備中最昂貴,也較易出故障的設備,投影機的燈泡是最易損耗且昂貴的部件,它是平時使用時需要注意的地方。請大家記清楚投影機開關機的步驟:

  1、投影機的開機

 。1)先開綜合控制器上的總電源開關。

 。2)再開投影機開關上的“電源開”。這時投影機會打開,同時自動幕布會慢慢放下,兩者同步。

 。3)在信號切換區(qū)域中選擇投影機放映的信號,共有4種:臺式電腦、數字展臺(即實物投影儀)、手提電腦、視頻信號。

  2、投影機的關閉

  1)非全部關閉時

  在大家不需要使用投影機(短時間內還要繼續(xù)使用時不必關閉投影機電源)而要繼續(xù)使用電腦等其他設備時,可先關閉投影機電源。

  2)全部關閉時

  在需要關閉全部設備時,無論信號切換在哪一檔,首先關閉計算機或數字展臺,然后按綜合控制器“投影機開關”區(qū)域的“電源關”按鈕,這時投影機在關閉的同時,自動幕布會自己慢慢上卷,兩者同步,最后再按綜合控制器上“總電源”的“關”。

  三、注意事項

  1、使用投影機時請嚴格按照正常的`開啟順序,即先開總電源,再按投影機“電源開”按鈕;在關閉總電源開關時一定要確保首先關閉計算機和數字展臺(否則綜合控制器的延時保護不起作用,會燒毀燈泡),然后按投影機的“關閉”按鈕,再關總電源。

  2、若按正常步驟先開總電源再開投影機操作卻不能打開投影機,可能是上次使用時不當關機造成的,請按正常方式先關閉投影機,再打開一般即可恢復。

  3、存放以上設備的講臺在打開后,不能用力壓、靠在打開的兩扇門上。

  4、講臺在日常使用過程中請注意做好防水工作。

  5、多媒體鑰匙由各班班主任管理。各班班主任是教室多媒體設備第一責任人。

  6、放學時請留意是否已將多媒體設備全部關閉,并拔去電源插頭。

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  為了搞好學校各項工作,使之順利開展、做到有章可循,從而提高教育教學質量。因而,結合我校實際,特擬訂本制度。

  一、考勤制度

  1、每位教職工要按照學校規(guī)定的作息時間上下班,學校將對每位教職工上課、集體學習、學校舉行各種活動、集會、升降旗等實行考勤,確因特殊情況不能參加者,須請假,否則按曠課一節(jié)以上處理。

  2、嚴格履行請假銷假制度,凡需請假七天以內由本人寫好請假條,待校長批準且到教導處登記后方可離崗,七天以上由局審批,不許請人代假,假滿后立即銷假,否則,按曠工處理。請病假嚴格按照永教字[20xx]26號文件執(zhí)行。

  3、教職工遇事請假(含病假),一次性連續(xù)或月累計不得超過3天,重病住院者除外,否則按超處理。

  4、教職工紅白喜事及女職工產假,在規(guī)定的天數內不懲罰。

 。1)本人結婚3天,晚婚按上級文件辦(按連續(xù)天數計算,包括雙休日及公休日)。

 。2)子女結婚,父母再婚按事假辦理,初為人父母男方享受15天護理假,女工作人員產假按上級文件辦理。

  (3)自己的父母(含贍養(yǎng)并一起的居住的岳父母)去世3天,喪事在外地的視其情況準路程假。

 。4)自己的子女遇事身亡或祖父母、外祖父母、岳父母去世3天。

  5、在正常上班時間內,在校內不得做各種與教學無關的游戲活動,嚴禁賭博,否則,每發(fā)現一次扣40元津貼。

  6、出勤與工作獎掛鉤,事假一天20元,病假一天15元,曠工一天50元,曠課一節(jié)30元,請假一節(jié)10元,例會請假缺席一次扣15元,月累計超病事假3天以上的,超過天數每天扣30元,一期請病事假累計1月以上不享受年終獎。教職工無故曠工,三天之內由學校扣發(fā)補貼,三天至七天的,口發(fā)當月全部工資;七天以上的,作自動離職處理,停發(fā)本人工資,并解除聘任合同。

  7、教師進行取文憑(脫產)一切經費自理,規(guī)定時間內不算請假,拿通知到教導處登記。學校及上級安排的培訓按相應的文件執(zhí)行。

  8、女職工請產假期間,不享受學校管理資金。

  9、以上規(guī)定如有與有關文件有沖突,嚴格按照永教字[20xx]26號文件辦理。

  二、教學常規(guī)管理制度

  1、嚴格按部頒要求開足中小學所有課程,嚴格執(zhí)行上級主管部門關于開展《新課程實施方案及細則》?刂浦行W生在;顒涌倳r間,保證每周總課節(jié)數和每節(jié)課時量,嚴禁利用節(jié)假日進行集體補課。

  2、嚴格保證學時,夏秋為9:00——16:00,

  春秋為10:00——16:00。

  不得隨意改動上學,放學時間。

  3、開學初必須完成各種相應的計劃;有試卷分析,期末有總結按時上交。計劃制度擬訂后必須按計劃進行各項工作,不得隨意修改。

  4、每月進行不定期對教案、作業(yè)、各種筆記,記錄的檢查。要求上課前備課,不得寫簡案。作業(yè)布置要適量,要認真批改,不搞懲罰性作業(yè),學生作文每期不少于8篇。

  以上四條中的筆記和記錄包括:每期12節(jié)的聽課筆記和評價記錄;每期5篇不少于5000字的政治學習筆記,每期不少于15000字的'業(yè)務學習筆記,輔導學生記錄每月不少于5次。

  5、教師上課要做到“六要”“六不準”,嚴禁上課開手機,嚴禁體罰和變相體罰學生,學校執(zhí)行行政執(zhí)周檢查,上課鈴響后10分鐘未進教室的示為曠課。

  6、教研組必須進行教研活動的開展,有計劃、記錄、總結。每期教研活動不少于10次。科任教師每期必須進行不少于4次學術知識掌握測定的測試,并有記分冊,期中、期末有試卷分析。學校及上級安排的工作任務,必須要如數如質地完成,視其結果,進行獎懲。

  7、音、體、美教師要組織訓練隊,并有訓練計劃,針對上級活動安排有目的進行訓練。

  8、以上各種檢查分為:優(yōu)、良、一般、欠合格,沒有完成四檔記分,教學常規(guī)得分與月工作獎、年終獎、考核分掛鉤。

  9、本規(guī)定如有遺漏和不當,嚴格按照永順縣教育局[20xx]39號文件《永順縣中小學教學常規(guī)實施細則》辦理。

  三、學!翱亓鞅I敝贫

  1、任何教師無權拒絕學生來校上學,對于來校的插班、復學、轉學的學生,班主任及課任教師都應無條件地接受。

  2、教師應關心愛護學生 ,不得以過激的語言或行為刺激學生,凡是因此后果而導致學生流失的,追究其當事人的責任。

  3、教育教學方法得當,不得以任何方式和借口導致學生流失,一旦查實追究其當事人的責任。

  4、控流保生采取責任捆綁制度,學校領導責任到年級,教師責任到班級,與月工作獎、年終獎、年終考核掛鉤。人為原因造成質檢參考率降低的,扣除相應教學效益獎。

  5、嚴格執(zhí)行學校的《入學保生管理制度》。

  四、財務管理制度

  ⒈財務人員必須清正廉潔,不貪污挪用,當好家,理好財。

 、渤黾{員必須逐天根據收支條椐,做好現金流水帳,且?guī)た钕喾?/p>

 、硶嫳仨氄J真審查每張條椐,沒月同出納結帳一次,并將結帳的結果及時向教職工公布,使教師對學校的開支情況心中有數,落實民主理財。

 、磭栏癜磭乙(guī)定的收費項目收取學雜費、住宿費及其費用,不得巧立名目,違規(guī)費。

  ⒌一切收入及時入帳,不準設帳外帳。

 、栋搭A算定時定額使用各種費用。

 、芳訌娭С龉芾恚瑖栏癜匆(guī)定報銷支出,做到票據合理合法,真實規(guī)范。

 、杆衅睋仨毥浶iL審核及財務主管審批,且在當月必須報銷,否則視為無效票據。若出納室無現金支付,由出納向報椐人開出欠條,待后支付。

 、狗苍诒距l(xiāng)內購物或賒銷,必須由專人到指定的地方簽單,并付上現金的大小寫及日期;本鄉(xiāng)以外的購物,一律用現金支付,憑據報銷,否則學校概不負責。報帳要及時,半月內,憑證明人,校長簽字和財務主管審批要出納室報帳。

  10、凡開支在500元內的必須經校長同意,500元以上須經校委會研究方可支出。

  11、向學校借款的,須經校長同意,且數額不得超過本人全學期的福利費,并由出納室從當月的福利費當中扣還,期末結清。

  12、會計必須真實及時編制會計報表。

  13、自覺接受國家有關部門的財務監(jiān)督,維護財經紀律。

  14、定期公布學校財務狀況,自覺接受教職工監(jiān)督,且每期工會、紀檢組織教職工清帳一次。

  15、旅差費及每年教師的各種培訓費嚴格按照有關文件執(zhí)行。

  16、因工作需要的各種接待,必須是在校長知情的情況下對口接待,按每人20元的標準。特殊客人接待可適當放寬,嚴格控制接待次數,經手人必須注明事由及大寫經額、日期,一學期的總接待費不得超過8000元。

  17、教師的父母、子女、婚喪,學校校出面組織,不送禮金?h內學校包車,縣外酢情安排代表參加;喪事送花圈一個或等值的祭幛一匹,其他宴請情況學校嚴格按上級文件執(zhí)行。

  五、獎勵制度

  1、每位教職工出滿勤,周工作量達標,學校各項工作按時完成,按月工作情況給予補足。

  2、①學科競賽(集體)

  級別 一等獎 二等獎 三等獎

  國家 1000

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  為了提高教學管理的規(guī)范化、科學化水平,增強服務意識,切實提高教學質量,特制定本制度。

  一、會議主題

  1、主要部署和檢查各項教學工作,及時分析和解決教學中出現的各種問題,落實整改措施。

  2、主要研究和落實上級分派的'各項教學任務,布置和檢查各項教學工作和研究決定。

  3、傳達上級教育部門有關教育教學改革、教學工作方面的文件精神,學習交流國內外教育教學改革最新動態(tài)等。

  4.開展教學改革與教學研究討論。

  5、組織業(yè)務學習。

  二、會議時間、地點

  每周組織一次,安排在周一下午兩節(jié)課后,地點:學校會議室。

  三、參加人員

  全體干部教師

  四、會議由校長主持、教導處作具體總結部署。

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  為扎實推進課程改革,全面實施素質教育,建立小學教學管理制度,規(guī)范教學行為,根據《衡陽市課改實施方案》的要求,《全面推進素質教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的有關精神,現對我校教學常規(guī)管理提出以下措施:

  1、確立先進、切實的辦學理念、目標、措施。學校機構健全,人員分工到位,有配套的規(guī)章制度。學校嚴格執(zhí)行教育局的學籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學生檔案,不瞞藏學生。嚴禁分快慢班,嚴格控制流生。高揚“德育為先,多育并舉”的大旗,嚴格執(zhí)行課程(教學)計劃,開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。

  2、加強和改進學校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設工作的實施意見》。德育工作目標明確,組織制度健全,能結合學生的身心特點,正常開展德育活動,定期組織班隊工作經驗的學習和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關注學生心理健康,積極開展心理健康,努力培養(yǎng)學生健康的積極向上的心理素質發(fā)。要充分認識到學科中的政治思想和道德品質教育,是完成學科知識、智能教育的內在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于各科教學之中。要挖掘學校、社會教育資源,從學校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富多彩,為學生愛好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務活動和文體活動。

  3、認真學習、把握和運用新課標、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領教學,切實提高新課標、新教材的學習水平、使用水平和研究水平。各校和廣大教師,要根據教育局制定的學習要求,配備好學習資料,制定相應的學習計劃,做好學習筆記,開展校內學習研討活動,在提高習慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學法研究。建立與新大綱、新課標相適應的教學方法。課堂教學要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學生入手,切切實實改革教法,認認真真指導學法,做到教案學案一體化、教法學法一體化。上課容量要適度,起點要適當,落腳點要準確,指導以電教為主的多種教學形式,切實提高教學目標的達成度。要關注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀“三維目標”的整合與落實;關注教與學方式的變革,關注多元化評價;關注暫時學習困難的學生學習狀況;關注課程資源的開發(fā);關注信息技術與學科的整合,積極探索實施素質教育的有效教學模式和策略,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重夯實基礎,培養(yǎng)良好的學習習慣,促使學生主動學習,提高課堂教學效率。教學熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生在實踐中自主、探究、合作地學習,使每個學生都得到充分地個性發(fā)展。

  4、完善教研組織,健全以校為本的教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學現狀,與教師交流、研討教學中存在的問題。行政聽課要做到有記錄、在評價、有反饋。加強集體備課研究,學校教導處必須制定學期教研工作計劃和學科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導。

  5、學校要定期組織形式多樣的教學研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學風采、交流教學經驗的平臺。每學期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強聽課后的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學案例,進行理性的分析。加大對教師教學的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習慣,做到對自己的教學行為及其結果及時進行自評,寫出自己的教學所感和改進教學的構想和措施,每學期教師至少要撰寫1篇有一定質量的教學反思。

  6、教學中要狠抓落實,形成習慣與制度。學校要把教學認真作為學校教學常規(guī)管理的一項重要工作,要有專人負責,定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達成度。

  7、加強過程控制,嚴格控制各年級、各學科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機械性、重復性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學生課業(yè)負擔合理,學生在;顒訒r間每天不小時,低年級學生不留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有反饋,每學期作業(yè)檢查不少于4次。對品德與生活、音樂、體育、美術、勞動、信息等學科要定期對學生進行面試,了解教師課堂情況。

  8、嚴格考試制度,嚴格考風考紀,規(guī)范考試次數。要把考風考紀建設作為校風建設的核心內容之一,從嚴從實抓好,所有教師都要學習研究課程標準和教學大綱,考題與學生實際,提高例題質量。學?记耙ッ},考中要抓考紀,考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯一依據。完善對學生綜合素質發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內容、評價標準、評價主體、評價方式、評價過程和評價心理轉變。

  9、學科考核要注重學生學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習能力和學習水平的評價。認真使用好各年級《小學生素質發(fā)展評估手冊》。各學科教師要本著促進學生充分發(fā)展的要求,認真寫好教師寄語和班主任評語。

  10、努力建設科學人文環(huán)境,擴大學生的知識面與信息量。學校的櫥窗、畫廊、報欄、廣播臺、電視臺以及班級的.黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認真組織學生收聽、收看廣播、電視新聞。加強學校圖書室建設,每學年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提高圖書的使用率和周轉率。學校要結合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學生的情操,創(chuàng)設有利于學生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。

  11、加強與學生家長的聯(lián)系。教師要體諒學生家長的心情,真誠地關心和愛護學生;要尊重學生家長,虛心聽取學生家長的意見;要與學生家長保持經常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長會及不同層次的學生會,逐步形成學校、家庭、社會相結合的立體教育網絡。要對生活困難的學生進行幫扶,為他們提供必要的生活保障。

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  多媒體教室配有計算機、音響、投影機、電動屏等貴重儀器設備,為加強多媒體教室的管理,提高我校多媒體設備的使用效率和壽命,保障多媒體教學合理有序的進行,更好地為教學服務,特制訂本規(guī)定。

  一、多媒體教室是通過多媒體手段進行教學的場所、未經學校批準,任何人不得以任何理由挪作他用。

  二、多媒體設備的使用由教務科安排。需要使用多媒體設備班級或教師,必須先提出申請,經教務科同意后,由主管人員統(tǒng)一安排使用。明確使用的日期、節(jié)次、班級。

  三、多媒體教室設備由所在班級班主任管理,負責多媒體設備的保護和看管。班主任必須認真負責,不斷提高管理水平,確保設備完好,運轉正常;維護教室整潔、衛(wèi)生,嚴禁其他人員進入教室,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和正常的教學秩序。

  四、對于多媒體教室內的電動屏幕、電源等設備,不得隨意開關、擺弄;嚴禁在教室內亂拉電源和加接其他設備,如遇設備出現異常,應立即關閉電源,并及時與教務科聯(lián)系。

  五、教師使用多媒體教室前應先學習和熟悉各種電教設備的正確使用方法及操作規(guī)程。在長時間不使用時,應關閉投影機,以減少投影機燈泡損耗,再次打開時,應間隔至少5分鐘以上;在使用過程中若發(fā)現設備異常應及時與管理人員聯(lián)系處理,不能私自或強行處理;使用時時刻注意儀器設備運轉情況,一旦有故障,應立即報告教務科處理,并詳細說明出現故障的原因;若當時不報告,事后發(fā)現時一切責任由當事人負責。

  六、使用多媒體教室設備的'教師不得隨意增刪、改動計算機系統(tǒng)軟件和應用軟件。隨意修改多媒體教學系統(tǒng)的設置。不得設置密碼,不得裝載其他應用軟件。

  七、在多媒體設備使用過程中,教師不能離開多媒體教室。不能利用電教設備開展娛樂活動。下課后應及時關閉多媒體設備,嚴禁學生使用或接觸。

  八、學生到多媒體教室上課要服從任課教師管理,要按班級座位依次坐好,不得隨意亂坐。出現問題便于查找學生。

  九、上課的教師應嚴格管理好學生,除正常教學需要外,學生不準隨便上臺亂動設備,愛護教室內的各種設施,教育學生加強安全意識,防止出現各種意外傷害。

  十、上課的教師及班主任應教育學生應保持多媒體教室內衛(wèi)生整潔、不得帶零食進入多媒體教室。尤其要注意防塵,嚴禁在室內吸煙、吃東西、隨地吐痰、亂扔垃圾;大聲喧嘩、打鬧。嚴禁在多媒體設備、課桌椅及墻壁上隨意刻畫、污損。

  十一、在使用多媒體教學設備的過程中,若未經任課教師允許,私自使用多媒體教學設備的學生,任課教師應及時批評處理,造成設備損壞者,應進行賠償。

  十二、不得使用粉筆,教桿等物體直接接觸,以防污損、破壞投影幕。

  十三、教師使用完畢后,應正確關閉投影機、計算機、投影幕等設備的電源,并切斷總電源,確保用電安全。必須關好門窗、電源,并檢查設備完好情況。

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