英雄的作文[錦集7篇]

　　在學習、工作、生活中，許多人都有過寫作文的經(jīng)歷，對作文都不陌生吧，作文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無主題。怎么寫作文才能避免踩雷呢？下面是小編整理的英雄的作文8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

英雄的作文 篇1

　　我的家鄉(xiāng)在一個小山村，那里有許多小動物，而我家卻養(yǎng)了一只普普通通的小狗，它叫黑嘴，全身都是黃色，唯獨鼻子是又大又黑，所以我的爺爺給它起名叫黑嘴。一天，那是在我大概一二歲的時候，我的家人和我一起帶著黑嘴出去玩，突然半途中出來了一只大狗，嚇得我這往后退，但哪知道黑狗就一直沖著我跑了過來，誰知黑嘴竟然不怕危險的沖了過去，明知自己的體型和力量明明就不是他的對手，還這樣沖了過去，就在那一刻，我閉上了眼睛，一片撕咬聲過去，我緩緩的睜看眼睛，只見黑嘴的耳朵流著血，牙也掉了幾顆在地上，但是他成功的保護了我，從而成為了我心目中的.一位英雄。

　　回到家中，我的眼睛里含著淚，一把抱住了黑嘴，我和媽媽一起用紗布給黑嘴的耳朵包住了，所以經(jīng)后我把他當成我的親人，不離不棄，現(xiàn)在我長大了，誰敢欺負它我就敢沖上去打那個人，別以為我家的狗好欺負，雖然現(xiàn)在它老了，毛色也由黃色變成了白色，每當我回家去看望他的時候，總會好好的珍惜現(xiàn)在的一分一秒，因為他的生命也有限，每當我走的時候，我也是不依不舍，他的眼睛里好像有眼淚，好像在說你別走呀，我也只能流著眼淚在他的頭上留下深深一吻，這就是我心目中的那個英雄，英雄，你永遠在我的心中。

　　六年級:張津金

英雄的作文 篇2

　　一位身穿藍色旗袍，昂首挺胸，神態(tài)自若，目光堅定凝視著遠方的女性。你知道她是誰嗎？她就是我心中的英雄——江姐。

　　這位年輕的女共產(chǎn)黨員到底做了什么？讓我們大家欽佩她、歌頌她、學習她呢？

　　在那難見天日、又潮又濕的女牢房里，拋下了她唯一的兒子，鴨子浮水、老虎凳、吊索、帶刺的鋼鞭、撬杠、電刑……甚至用竹簽釘進了十指的酷刑。特務妄想從江姐身上獲得重慶地下黨組織的秘密。而江姐始終堅貞不屈，她的一句話激勵了無數(shù)人的心“嚴刑拷打算不了什么，竹簽子畢竟是竹子做的，而共產(chǎn)黨員的'意志是鋼鐵！”這位文弱的女性在嚴刑拷打下有那樣的表現(xiàn)，靠的是頑強的毅力和心中的信念。雖然忍受和堅持是非常痛苦的事情，但是她心中的信念，讓她表現(xiàn)出了驚人的毅力！

　　英雄是什么？英雄不論男女，是英雄就不怕困難，英勇過人，有為了理想和信念勇于獻身的精神！相比之下，我們在學習上就缺乏堅強的毅力和持之以恒的決心，怕吃苦、不動腦、不努力、不刻苦鉆研，未來怎么能有成就？古往今來，涌現(xiàn)了無數(shù)的英雄兒女，可每個英雄都不是天生的，都是歷盡千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才成了萬眾矚目的人物，成了你前進的動力。所以我一定要以英雄為榜樣，克服困難，為了明天的好生活而努力攀登！

　　朋友，你想成為時代的英雄嗎？那就拿起我們手中的筆，描繪出自己的錦繡前程吧！

英雄的作文 篇3

　　2月13日早上6點多，我和媽媽睡得正香的時候，電話來了，媽媽說：“醫(yī)院派我去武漢救病人了。”聽到這句話，我非常震驚，也開始難過起來，媽媽去武漢得多危險��！

　　我急得哭了起來。媽媽見我哭了，一邊幫我擦眼淚，一邊問我：“你怎么哭啦？”我說：“媽媽，我舍不得你走，我怕你被傳染上肺炎，你不要去好嗎？”媽媽摸了摸我的`頭說：“我是一名護士，幫助病人減輕痛苦是我的工作�，F(xiàn)在武漢病人多，那里需要我們的支援！放心，媽媽會保護好自己，你在家聽話哦�！�

　　隨后，媽媽快速起床，穿好衣服、洗漱完畢就準備出發(fā)了。到了晚上，媽媽和我在手機上視頻通話，一臉笑盈盈的媽媽對我說：“我已經(jīng)到這邊醫(yī)院了，馬上就要開展工作了，你要好好學習，多鍛煉哦。”我心疼地說：“媽媽，你一定要注意自己的身體，一定要平安回來�。　�

　　媽媽，您是我心中勇敢的大英雄。

英雄的作文 篇4

　　翻開千年的歷史扉頁，走進燦爛的文化長河去采擷那最美最好的畫面，煙隨風逝，名隨史流。追溯往昔歲月，時光流轉(zhuǎn)，吹響古代的號角，讓我們在滾滾東逝的滔滔江水中，傾聽英雄的聲音。漢子�？捎菁У碾x去，卻讓你潸然淚下，烏江自刎做鬼雄，旌旗十萬斬閻羅，血濺汗青。劉邦為千古君王，而你是蓋世英雄。

　　漫漫求索——屈原

　　“舉世皆濁唯我獨清，眾人皆醉唯我獨醒�！苯�畔獨吟的你隱忍住了心中的憤怒，卻難忍國破家亡，飽嘗流放的凄苦心酸，最終讓一腔熱血隨汩羅江水浩浩蕩蕩奔騰而去�！奥仿�漫其修遠兮，吾將上下而求索�！蹦憬�(jīng)綸滿腹，懷揣報國之志，憂國憂民，“雖九死其猶未悔也”。青山依舊在，幾度夕陽紅。你是一位風度翩翩的詩人，更是一位激情澎湃的.愛國英雄。

　　月夜消愁——李白

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海�！蹦阕孕偶ぐ海�處江湖之遠是何等逍遙自在。然你卻偏懷壯志：“奮其智能，愿為輔弼，使寰區(qū)大定，海縣清一”。終于在你四十二歲入京供奉翰林，其間雖有貴妃捧硯、力士脫靴的春風得意，可最終還是免不了在痛苦中咽斷蕭聲，在悲寂中立于青冥，舉杯邀明月，抽刀斷腸愁，如此浪漫灑脫，醉酒獨攬江中明月，去矣何不快此生。為了理想，你至死不渝。滔滔江水滾滾而去，而你當年豪邁的歌聲卻被一代又一代的人大聲傳唱，你也是當之無愧的英雄。

　　滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄，英雄的聲音一直會在歷史的天空回蕩，讓我們一起傾聽英雄的聲音。

英雄的作文 篇5

　　生活中有許多形形色色的人，可這位阿姨的英雄事跡，至今還在我腦海里，無法抹去······

　　一次我去參加上海世博會，聽說美國館很好玩，于是我就在美國館排起了隊來。一個小時過去了，我腿都酸了，不停的換腳來支撐著身體，左腳換到右腳，右腳換到左腳······

　　就這樣帶著對美國館的向往，排了下去。

　　我的前面一直坐著的一個阿姨，看出了我的疲勞，便站起來把椅子遞給我，道：“小朋友，來做我的吧！”我要著手，回到：“謝謝阿姨，我不用�！倍�她卻笑著說：“沒關(guān)系，馬上就排完了。”我一看，心道：嘴上是這么說，可至少也還有2波呢，每一波之間又隔了30分鐘，怎么可能就要排完了呢。但我的腳實在是都站麻了，也就不好意思的接下了。

　　這是，我打量了一番這位阿姨，“國”字臉下一雙小小的眼睛，瘦瘦高高的個子，笑起來和藹可親，她久久的`望著遠方，好像在想：還要過多久才輪到我們呀！

　　在接下來的排隊時間里，我倆一直在玩ipone，玩的其樂融融，不亦樂乎！不一會兒就輪到我們了。參觀完美國館后，我們還互留了QQ，直到現(xiàn)在還在聯(lián)系，他還把椅子給了我。

　　現(xiàn)在我每當看到這個在我房間里的無色的小凳子時，這為我心目中的英雄的聲音、樣子以及她的英雄事跡便浮現(xiàn)在我腦中。

　　她，這位阿姨，這為我心目中的英雄！

英雄的作文 篇6

　　當「個人英雄」不幸是個很差的管理者，導致團隊表現(xiàn)減分，員工有苦難言。該用什么方法，讓有實力的將才，也能變成會領(lǐng)導的將軍？

　　一個專業(yè)很強的優(yōu)秀人才，不見得是天生的領(lǐng)導者。因此企業(yè)在拔擢管理階層時，有責任先向「新手上路」的主管溝通組織使命，有充分的主管培訓，避免不適任的狀況發(fā)生。

　　尤其在高科技產(chǎn)業(yè)，不乏名校博士級的天之驕子，「心態(tài)」比「學歷」更重要。

　　曾經(jīng)有專業(yè)知識很強的留洋博士，過于恃才傲物，不能接納同事不同的意見，在工作團隊中適應不良。

　　能被拔擢，自然在專業(yè)能力上，已經(jīng)是同儕之上的佼佼者，相信本身的專業(yè)判斷，原是無可厚非，公司也會基于愛才惜才，相信審慎提拔上管理位階的人才，也會有同樣出色的管理能力。

　　然而對個人來說，既然升上主管職，必須意識到每個決策，已經(jīng)不只有對自己的工作產(chǎn)生影響。

　　當上主管后，「心態(tài)」的立即調(diào)整最重要，認知自己任務角色的不同，沒有永遠的英雄，只有常勝的團隊。

　　以績效作為客觀的管理指標

　　只顧自己表現(xiàn)，不顧團隊工作力的提升，其實會很明顯的反映在團隊績效的結(jié)果。

　　一個基層經(jīng)理所負責的廠區(qū)動輒數(shù)十人到數(shù)百人，個人的表現(xiàn)再好，也不可能一個人做出整個廠區(qū)的產(chǎn)值。因此屬下整體的生產(chǎn)力，就是這個經(jīng)理的績效。

　　團隊績效不好，代表管理出了問題。管理者有負責整體績效表現(xiàn)的壓力，就有去學習改善個人的處事作風、管理模式的動力。

　　好主管是「教」出來的

　　一個好主管，是能將自己的'專業(yè)能力發(fā)揮在「指導」（coaching）團隊工作上。

　　我們?yōu)榕嘤栔鞴茉O(shè)計的TWI（Training with Industry，企業(yè)訓練）就強調(diào)：工作指導、工作改善、工作關(guān)系。HR（人力資源部門）可以提供這類的「實務工具」。

　　管理是靠實務經(jīng)驗累積出來的智慧。公司舉辦培訓課程、營隊，可以讓主管同儕有交流機會，或聆聽成功的高階主管「心法傳承」的授課演講，找到可以依循與諮商的榜樣。

　　上層主管除了親身示范，偶爾介入仲裁，時時輔導評估新任主管的表現(xiàn)，可以讓企業(yè)上下層級的互助管道更透明、更通暢。

　　如果主管在管理上出問題，員工應該適度協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)并改善，這就是職場上重要的「向上管理」的能力。

　　所謂的「向上管理」，就是在充分了解老板的思考方式、專業(yè)考慮之后，若執(zhí)行時窒礙難行，能在具體的層面上提出修正建議、與主管溝通。

　　因為團隊績效是每個人的責任。如同友達光電總經(jīng)理陳炫彬常提到的“打群架”精神。專業(yè)表現(xiàn)仍要在認同企業(yè)文化與價值觀、貼合企業(yè)走向的前提，才能夠發(fā)揮。

　　因為專業(yè)的深淺、角色位置等不同，一定會出現(xiàn)看法分歧的時候。好主管要學習聆聽、分辨部屬的實用建言；好屬下則要有溝通能力，不是動輒鬧革命、越級報告。

　　人力資源部門作潤滑劑

　　企業(yè)的教育訓練單位（如：友達學院），除辦活動外，也常態(tài)性提供主管在管理實務上的協(xié)助、咨詢。

　　員工在遭遇無法與主管溝通的僵局時，也可以具名或匿名的方式，寫信到人力資源部的人事信箱，便能得到專業(yè)的協(xié)助，與符合企業(yè)流程的處置。

　　對于差勁的管理者，公司會安排其直屬長官，懇談并列入紀錄。任何決策作風的前提，不是個人在專業(yè)上的認定與判斷，而是企業(yè)年度的明確目標與價值文化。

　　在績效——價值觀雙向量的坐標上，公司寧愿取價值觀高于績效表現(xiàn)的人才。

英雄的作文 篇7

　　什么是英雄？可能一千個人就有一千個答案。他可以是與海浪搏斗的漁夫、他可以是發(fā)現(xiàn)自然奧秘的科學家、他也可以是為國捐軀的民族英雄。但是，我心中的英雄卻是那些有著堅定信念、并為之奮斗終身的強者。

　　英雄往往并無過多的超人力量，他們所擁有的只是一份堅定的信念和不屈的意志。古希臘著名演說家戴摩西尼有先天性口吃，吐字不清，雖有滿腹的.見解，卻表達不出。為了克服這個生理缺陷，演說家天天把石子放在嘴里，跑到海邊，面對大海練習演講，居然改掉了口吃的毛病。為了一心一意練習演講，他把自己關(guān)在家里的地下室，一連兩三個月不出來，還橫下心，講自己的頭發(fā)剔去一半，以徹底打消出去玩的念頭。經(jīng)過頑強的努力，戴摩西尼終于成了世界聞名的大演說家。戴摩西尼是英雄，是戰(zhàn)勝自身缺陷的英雄。他從來只有一個信念，那就是努力練習演講。于是，日復一日、年復一年，他堅定不移地邁著或許有些沉重、有些痛苦的步伐，像一只要回歸大海的小海龜，雖然途中困難重重，但從不言棄。

　　俄國大文豪托爾斯泰曾說過：只要堅定不移地向著目標前進，就一定會達到目的。這個道理看似很簡單，人人都懂，但是真正能做到堅定信念地向目標前進的又有幾個呢？面對艱難挫折，多數(shù)人都會選擇逃避、繞道而行。而英雄之所以為英雄，就是因為他們在看似絕望的困厄處境中仍舊存有堅如磐石的信念，胸中仍燃燒著熊熊的奮斗之火而不放棄。

　　堅定信念便是英雄的處世之道，他們的生命因堅持而不朽、而為永恒。

　　正因為這樣，戴摩西尼才成了我心中的英雄。

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