讀細(xì)節(jié)決定成敗作文
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,說到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡,即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言,向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。你知道作文怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的讀細(xì)節(jié)決定成敗作文,歡迎大家分享。
“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高,”“江海不擇細(xì)流,故能就其深,執(zhí)行力與細(xì)節(jié)并存。
”我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)。
這段話指出了我們工作中的通病,就此我也淺談一下自己的心得。
海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個(gè)民族的認(rèn)真精神時(shí)曾說:“如果讓一個(gè)日本人每天擦桌子六次,日本人會(huì)不折不扣地執(zhí)行,每天都會(huì)堅(jiān)持擦六次,可是如果讓一個(gè)中國人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就會(huì)擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。
”如果這件事放在我們身上我們能做的怎么樣呢?我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,而我們又執(zhí)行了多少呢?正如書上所說“決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。
我們每個(gè)人執(zhí)行不利導(dǎo)致規(guī)章制度形同虛設(shè),從而阻礙了工作的進(jìn)展。
提高執(zhí)行力,不僅要提高醫(yī)院從上到下的每一個(gè)人的執(zhí)行力,而且要提高每一個(gè)科室、每一個(gè)部門的整體執(zhí)行力。
只有這樣才能把小事做大。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”隨著社會(huì)的發(fā)展,科室分工明確,各個(gè)環(huán)節(jié)絲絲相扣,我們就象一部機(jī)器上的零件一樣,都在各自的崗位上運(yùn)行著,那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,都會(huì)影響下一步的發(fā)展,人無完人金無足赤。
只要我們在各自的崗位上做事認(rèn)真、精細(xì)。
就能夠避免差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
對(duì)不能確定的事情不能用“好像、似乎、將近、大約、大致、大概”等字眼來敷衍我們工作的不細(xì)致。
醫(yī)療行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè),我們不能因?yàn)橐粫r(shí)自己的不細(xì)致,來買“血”的教訓(xùn)。
我曾看過這樣一篇小說,“某部隊(duì)晚上緊急集合,一名新兵戰(zhàn)士,在匆忙中,他穿上褲子就跑,等站在隊(duì)伍里,戰(zhàn)士們都笑的前仰后合,前面鼓鼓的,原來他穿反了褲子。
”忽略細(xì)節(jié)就會(huì)鬧笑話,生活就象是一面鏡子,你對(duì)它笑它也會(huì)對(duì)你笑。
你對(duì)它哭它也對(duì)你哭。
正如《細(xì)節(jié)決定成敗》中提出的“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,很多人多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。
”鬧笑話是小事,真的因?yàn)槲覀円粫r(shí)疏忽,出了大問題我們就后悔莫及了。
生活和工作就是由無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的,所以,無論做人、做事,都要注重細(xì)節(jié),從小事做起的。
執(zhí)行力的.提高,細(xì)節(jié)同樣也是關(guān)鍵。
如何把細(xì)節(jié)做好,最重要的細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)。
而我又能做到多少呢?領(lǐng)導(dǎo)安排的工作我做好了沒有?所犯的錯(cuò)誤及時(shí)改正了沒有?遇到不明白的問題及時(shí)請(qǐng)教了沒有?同樣的問題犯過第二次沒有?細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長期的準(zhǔn)備,對(duì)照自己的工作,仍存在著的不足之處,在今后的工作學(xué)習(xí)中急待提高,在細(xì)節(jié)上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步。
再高的山都是由細(xì)土堆積而成,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。
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