當(dāng)學(xué)生干部真的吃虧嗎作文
無論是在學(xué)校還是在社會中，大家都嘗試過寫作文吧，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的當(dāng)學(xué)生干部真的吃虧嗎作文，希望對大家有所幫助。
最近，學(xué)校開展了文明班集體評選活動，為了使班級工作適應(yīng)學(xué)校工作的形勢，能在評選中取得勝利，我對本班班委進行了改組，采用了民主推選的形式，結(jié)果小強和曉娟等五人被同學(xué)們推選出來做班委，而他們其中四個人卻不愿意接受，再三推辭，就是不干。我通過調(diào)查了解，和他們談心，原來他們認為：當(dāng)學(xué)生干部盡為別人干事，影響自己的學(xué)習(xí)，還會得罪人，吃虧。其實，這種做法和想法都是不正確的.。
當(dāng)學(xué)生干部，就是要替別人干事，就是要花去大量時間和精力�？雌饋聿粍澦�，沒好處，但是細細想來，好處還是不少的。首先培養(yǎng)了為學(xué)生服務(wù)的意識和主人公責(zé)任感，鍛煉了自己的辦事能力，磨練了自己的意志，提高了我們組織才能和管理水平，這就為我們將來走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。從發(fā)展的眼光看，替別人干事就是在為自己做事，就是在發(fā)展自己、提高自己。這樣的事，何樂而不為呢？再說，一個班級幾十個學(xué)生，如果大家都不愿意當(dāng)班干，班上的事沒人管理，沒人去做，那就成了一盤散沙，亂七八糟，這就不僅僅是個人吃虧的問題，而是整個班級都要吃虧了。
當(dāng)學(xué)生干部會影響自己的學(xué)習(xí)嗎？我認為：處理得當(dāng)，是不會影響的。當(dāng)學(xué)生干部花費的時間是比別人多一些，這是鐵的事實，但多犧牲一些精力，上課必然會認真聽講，課后也會科學(xué)合理安排時間，這不但沒有壞處，反而會提高學(xué)生干部的學(xué)習(xí)效率，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，共同長進。有些學(xué)生會產(chǎn)生這些錯誤的看法，就是狹隘理解“學(xué)習(xí)”二字，認為學(xué)習(xí)就是書本知識，但他們忽略了當(dāng)學(xué)生干部本身，開展和組織班級各項活動，協(xié)調(diào)、處理、解決班級各種實際問題，做老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶，及時、準確反映學(xué)生的情況，這些事情本身就是一種學(xué)習(xí)，就是一種鍛煉。這種學(xué)習(xí)，不但不會影響書本知識的學(xué)習(xí)，反而會促進書本知識的提高。在科學(xué)突飛猛進發(fā)展的今天，在激烈的社會競爭中，要成為將來國家真正的有用之才，不全面學(xué)習(xí)行嗎？
當(dāng)學(xué)生干部會得罪人，這個想法也是錯誤的，這也是典型的畏難情緒的表現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生干部，在開展班級各項活動中，參與班級事務(wù)管理，處理學(xué)生間矛盾糾紛，協(xié)調(diào)好師生間關(guān)系，處理班與班交往問題，等等方面，難免會得罪一些學(xué)生，也會觸犯一些老師和領(lǐng)導(dǎo)，但只要從大局出發(fā)，以集體利益為重，充分發(fā)揚民主，做到公平、公正、公開、合理，對事對人一視同仁，一碗水端平，這樣，不僅不會得罪人，還會深得同學(xué)們的理解和支持；在向老師匯報工作，匯報學(xué)生情況，做到實事求是，不亂扣帽子，不添油加醋，這樣不僅不會得罪人，還會贏得同學(xué)們的尊重和信任；在處理學(xué)生間偶發(fā)事件時，能身先士卒，冷靜思考，率先垂范，這樣不僅不會得罪人，還會得到同學(xué)們同情和諒解。因為新時代的學(xué)生們畢竟都是有血有肉、有頭腦、有感情的。
總之，當(dāng)學(xué)生干部不會吃虧，相反，吃虧的恰恰是有這種錯誤認識的人。希望同學(xué)們努力克服這種不正確的觀念，為真正使自己成為將來社會有用之才，努力去競爭當(dāng)好一名學(xué)生干部。
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